En Euskadi, Emakunde y Euskalit han publicado una nueva versión de la Guía para un aporte de valor a la gestión desde la perspectiva de género.

Este modelo de gestión avanzada introduce cambios que se adaptan a los desafíos actuales.

La guía incluye nuevas tendencias en la gestión de organizaciones, aportaciones de modelos internacionales, propuestas transversales y experiencias de organizaciones que ya han implementado este modelo de gestión.

Desde 2016, Emakunde y Euskalit han estado trabajando juntas en esta materia y en esta guía proporcionan pautas para reflexionar sobre cómo se puede enriquecer cada elemento de la gestión con el valor que aporta la igualdad de género y cómo la igualdad es un componente fundamental para hablar de gestión avanzada.

La guía se puede encontrar en la página web de Emakunde.

En cuanto a los precios, la guía tiene un costo de 20 euros, lo que la hace accesible para organizaciones de diferentes tamaños.

Este precio simbólico busca fomentar la implementación de prácticas más inclusivas y equitativas en la gestión de empresas e instituciones.

Además, Emakunde ofrece descuentos especiales para organizaciones sin ánimo de lucro y pequeñas empresas, con el objetivo de promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad.

Con esta nueva guía, Emakunde y Euskalit esperan contribuir a la creación de entornos laborales más igualitarios y justos, donde el talento y las capacidades de todas las personas sean valorados por igual, independientemente de su género.

La igualdad de género es un principio fundamental que debe guiar todas las prácticas de gestión en el siglo XXI, y esta guía es un paso importante en esa dirección.