En el año 2024, las iniciativas impulsadas por Arratiako Egoitza, Jandoniz y Piedade Ondo, se encuentran en marcha, siguiendo los acuerdos establecidos el año anterior.

Estas instituciones se han comprometido a desarrollar tres ejes fundamentales: la implementación de prácticas en idioma euskera, la integración del aspecto lingüístico en la atención y la dinámica Euskaraz Zainduz, orientada a mejorar las competencias lingüísticas en euskera.

Este esfuerzo colectivo busca además fomentar un entorno laboral más inclusivo y acorde con la identidad vasca.

Este año, el proyecto eusGara ha sumado a cuatro nuevas empresas: Bela Detail, Keia, Ortomobility y Petardos CM, alcanzando así un total de 33 empresas que actualmente forman parte de esta comunidad en Arratia.

El acto de formalización tuvo lugar en el campus Zulaibar de Zeanuri, donde 20 de estas empresas reafirmaron su compromiso de promover el uso del euskera dentro de sus operaciones.

Este compromiso llega en un momento en que la comunidad empresarial vasca busca adaptarse a las demandas de un mercado laboral cada vez más diverso.

Las empresas que forman parte de eusGara recibirán apoyo a través de un conjunto de servicios gratuitos que incluirán traducción, asesoramiento lingüístico, gestión de subvenciones y formación en el idioma.

Creado en 2017 y financiado en parte por la Diputación Foral de Bizkaia y el Gobierno Vasco, el servicio está gestionado por la fundación Errota, que se ha convertido en un actor clave para promover la cultura vasca en el ámbito empresarial.

La firma del nuevo compromiso contó con la presencia de personalidades destacadas, como Kizkitza Aurrekoetxea, coordinadora de la fundación Errota, Aitor Aldasoro, viceconsejero de Política Lingüística del Gobierno Vasco, e Isaac Amezaga, director general de Euskera de la Diputación Foral de Bizkaia.

Durante el evento, Aurrekoetxea destacó la importancia de las empresas y organizaciones presentes por su papel en la promoción del euskera en el ámbito laboral.

Por su parte, Aldasoro subrayó que la euskaldunización del sector socioeconómico es una de las metas del Gobierno Vasco.

Los representantes de Arratiako Egoitza, Jandoniz y Piedade Ondo, que también forman parte del servicio eusGara, hicieron públicas en el evento sus metas para el año 2025. Entre sus compromisos está el desarrollo de un vocabulario básico de atención para el personal y la consideración de los aspectos lingüísticos de los pacientes y sus familias.

Este enfoque no solo busca mejorar la atención al cliente, sino también fomentar un ambiente de trabajo en el que todos se sientan cómodos comunicándose en euskera.

Por otro lado, empresas como Alinar Die Casting e Industrias Galarza han presentado sus avances en el establecimiento de criterios lingüísticos dentro de sus respectivos entornos laborales.

A través de la implementación de dinámicas, los empleados que no poseen un dominio del euskera están adquiriendo conocimientos básicos que les permiten integrarse mejor en el ambiente laboral.

En resumen, la comunidad eusGara sigue creciendo y evolucionando con el fin de integrar el euskera en la vida empresarial de Arratia.

Con la suma de nuevas empresas y el compromiso de las existentes, se espera que en un futuro próximo el euskera se convierta en una parte fundamental del ecosistema laboral de la región, aumentando no solo la competitividad, sino también el bienestar de los trabajadores y la calidad del servicio prestado a los clientes.