La consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco destaca medidas para promover la conciliación laboral en el País Vasco
En dicho encuentro, Melgosa ha resaltado las políticas de impulso a la conciliación que su departamento ha estado implementando.
El acto, denominado 'Ranking de Empresas por la Igualdad', tuvo lugar en Bilbao, en el BAT | B Accelerator Tower, y ha servido para premiar a aquellas #empresas destacadas en la promoción de la igualdad en el ámbito empresarial del País Vasco.
La consejera ha destacado que el Gobierno Vasco ha desarrollado un itinerario en los últimos años para apoyar a las empresas en la incorporación de la #conciliación laboral en su filosofía empresarial.
Esto incluye ayudas económicas para la elaboración de diagnósticos y planes de acción en conciliación, así como acompañamiento individual y colectivo a través de la Comunidad de empresas Kontzilia.
Y la implementación de un sistema de reconocimiento público para resaltar la implicación de las entidades en la conciliación laboral
Además, se ha hecho hincapié en la sensibilización social, la disponibilidad de información en la web de kontzilia, y la implementación de un sistema de reconocimiento público para resaltar la implicación de las entidades en la conciliación laboral.
Melgosa ha afirmado que 'las medidas de conciliación son eficaces cuando se diseñan considerando las necesidades de la plantilla, de la empresa en sí y de los diferentes tipos de puestos de trabajo que la conforman'.
Próximamente, se publicará una nueva convocatoria de ayudas para la elaboración de diagnósticos y planes de conciliación en las empresas del País Vasco.
