El Vicelehendakari Mikel Torres anunció en el Parlamento Vasco que la última fase de las transferencias reforzará el autogobierno y permitirá gestionar de forma integrada las políticas de empleo, con un gasto de 822 millones de euros en 2025.
Según su exposición, avanzar en las transferencias pendientes se traduce, a su juicio, en un fortalecimiento de las instituciones y, por ende, en un mayor bienestar para la ciudadanía vasca.\n\nTorres insistió en la importancia del diálogo institucional como principal motor de este proceso y dejó claro que la vía del autogobierno no es una meta estática, sino un marco de trabajo que exige rigor y seguridad jurídica para garantizar que las transferencias se apliquen con la debida eficiencia.
En su intervención expresó que un mayor autogobierno, bien gestionado, tendrá un impacto directo en la calidad de los servicios públicos y en la confianza de las personas en las instituciones.\n\nEl Vicelehendakari añadió que esta nueva etapa de la reforma administrativa requiere una reorganización técnica orientada a adaptar la administración vasca a las nuevas competencias transferidas.
De este modo, #Euskadi podrá mantener, como mínimo, los estándares actuales de calidad y, si fuera posible, mejorarlos, con una coordinación más estrecha entre departamentos y una mayor agilidad en la gestión.
\n\nUna pieza central de este proceso es la integración del #SEPE en Lanbide
En concreto, informó que cuatro de las cinco competencias transferidas el mes anterior serán asumidas por el propio departamento que dirige, reforzando la cohesión de las políticas y la eficiencia en la prestación de servicios.\n\nUna pieza central de este proceso es la integración del SEPE en Lanbide, un paso clave para intervenir de forma más eficaz en el mercado laboral, con mayores garantías y derechos para la ciudadanía.
Esta unificación de herramientas, recursos y estrategias permitirá una gestión unificada de las políticas activas y pasivas de empleo, y sitúa a Euskadi como un referente de coordinación entre el ámbito estatal y el foral en materia de empleo.\n\nLos datos que ofrece el propio Gobierno indican que, solo en 2025, estas prestaciones beneficieron a más de 50.000 personas, con un gasto de 822 millones de euros que, a partir de ahora, gestionará directamente el Servicio Público Vasco de Empleo. Torres afirmó que estas cifras reflejan la magnitud de la responsabilidad que conlleva asumir de forma plena las competencias en empleo y protección social.\n\nEn su intervención, el Vicelehendakari afirmó que completar el autogobierno no es una prueba de choque entre administraciones, sino un esfuerzo conjunto en el que España y Euskadi “navegan en la misma dirección”.
Subrayó que el objetivo compartido entre ambos ejecutivos es ampliar y consolidar el autogobierno mediante la cooperación, la lealtad institucional y el diálogo continuo, y recordó que el avance debe ir acompañado de una gestión responsable y de un marco normativo claro.\n\nEste proceso se inscribe en una trayectoria histórica de negociación para fortalecer el autogobierno vasco, apoyado por los hitos del Estatuto de Guernika de 1979 y la evolución de las relaciones entre las instituciones forales y el Estado.
En ese marco, la modernización de la gestión de empleo y la adaptación de servicios a nuevas competencias forman parte de un proyecto más amplio orientado a responder a las transformaciones del mercado de trabajo y a las necesidades reales de las personas que buscan empleo.\n\nAnalistas y responsables institucionales señalan que la consolidación de una política de empleo integrada podría convertir a Euskadi en una referencia de gestión pública en España, siempre que se preserve la estabilidad fiscal y la seguridad jurídica que sustenta estas transferencias.