Análisis sobre diez profesiones bien remuneradas que no exigen una licenciatura, con salarios estimados en euros y rutas de entrada basadas en experiencia, certificaciones y formación práctica.
A continuación se presentan los puestos y sus rangos salariales estimados en euros, convertidos a partir de cifras en dólares para facilitar la comparación internacional.
Marketing manager: aproximadamente €148.148 al año. Los responsables de marketing diseñan y coordinan programas para generar interés en productos o servicios, gestionando campañas, presupuestos y equipos.
En muchos casos, no se exige un título de grado, pero sí suelen valorar certificaciones en herramientas de marketing digital, analítica y #gestión de proyectos.
Supuestamente, con trayectoria como gestor de proyectos, analista de datos y experiencia en campañas, se puede acceder a estas posiciones sin una licenciatura tradicional, aunque los empleadores a veces insisten en experiencia demostrable.
HR manager: alrededor de €128.828 al año. Este rol implica definir políticas de personal, supervisar procesos de reclutamiento y desarrollo, y alinear el talento con los objetivos organizativos.
Aunque la documentación típica menciona una licenciatura, presuntamente existen rutas que combinan certificaciones en recursos humanos (por ejemplo, aPHR o SHRM) con experiencia en administración y servicio al cliente para avanzar.
Sales manager: cerca de €127.015 anuales. Planifican y dirigen equipos de ventas, establecen metas, gestionan estrategias de canal y mantienen relaciones con clientes clave. Si bien muchos anuncios piden una formación universitaria, supuestamente el historial de ventas sólido y el dominio de productos pueden compensar la falta de un título, especialmente cuando se suman certificaciones en ventas y CRM.
Computer network architect: unos €119.959 al año. Diseñan y mantienen infraestructuras de redes que conectan dispositivos, servidores y aplicaciones. Aunque algunas ofertas solicitan una licenciatura, presuntamente se puede entrar con certificaciones técnicas, experiencia en redes y proyectos demostrables, especialmente en entornos empresariales y de nube.
General and operations manager: ~€118.984 anuales. Son los encargados de supervisar operaciones diarias, coordinar equipos y optimizar procesos. No siempre es imprescindible un grado universitario; a veces la trayectoria en gestión de proyectos, liderazgo y resultados probados pueden abrir estas puertas.
Supuestamente, la combinación de experiencia operativa y certificaciones en gestión puede ser suficiente para ascender.
Information security analyst: ≈€114.917 al año. Protegen redes y sistemas ante amenazas, diseñan controles de seguridad y responden a incidentes. Aunque se valora un grado en muchos casos, presuntamente también es viable con autoaprendizaje, cursos en línea y certificaciones como CompTIA Security+ o certificaciones de proveedores de seguridad, junto con experiencia práctica en TI.
Sales engineer: alrededor de €111.798 anuales. Venden soluciones que requieren conocimiento técnico (p. ej., software o servicios de apoyo) y suelen interactuar con clientes para adaptar la oferta a sus necesidades. Aunque tradicionalmente se busca un título, supuestamente un historial técnico sólido y experiencia en ventas pueden abrir camino, especialmente si se combinan con certificaciones relevantes.
Gestión de servicios de salud
Health service manager: cerca de €108.523 al año. Gestión de servicios de salud, supervisión de operaciones clínicas y administrativas, y coordinación entre equipos. Las rutas sin licenciatura pueden existir, pero presuntamente varían según el país y la región; a veces se valora experiencia en administración sanitaria y certificaciones en gestión sanitaria o sistemas de registro electrónico.
Art director: ~€102.157 anuales. Responsables de la dirección visual y el estilo de campañas, publicaciones y producciones. Aunque muchas ofertas piden una formación específica, supuestamente un portafolio sólido, consistencia creativa y resultados demostrables pueden compensar la falta de una titulación, especialmente si se apoya con formación en herramientas de diseño y gestión de proyectos.
Construction manager: ≈€98.422 al año. Dirigen proyectos de construcción, coordinan equipos y gestión de costos y plazos. En este campo, la experiencia como foreman o líder de equipo suele ser clave; presuntamente, certificaciones en gestión de proyectos o seguridad pueden añadir valor, pero lo más valorado suele ser la capacidad de liderar y organizar.
Es importante señalar que estas cifras son estimaciones y pueden variar según la región, la empresa y la demanda sectorial. En el conjunto de profesiones anteriores, estas rutas para entrar sin un grado universitario pueden depender también de redes profesionales, oportunidades de aprendizaje en el puesto de trabajo y la voluntad de invertir en certificaciones específicas.
Supuestamente, el costo educativo de una licenciatura ha aumentado en años recientes, lo que ha impulsado a muchos aspirantes a explorar trayectorias técnicas y profesionales cortas que facilitan el acceso a puestos de alta remuneración sin la carga de deuda y tiempo asociada a un grado tradicional.
Históricamente, la llamada era de las “new-collar jobs” ha ido tomando fuerza desde principios de la década pasada, cuando empresas de tecnología, salud y servicios comenzaron a valorar más las habilidades prácticas y la experiencia comprobable que un certificado o diploma técnico puede aportar.
En el contexto actual, el auge de cursos en línea, bootcamps y certificaciones especializadas ha creado un conjunto de rutas alternativas para quienes buscan ingresos altos sin pasar por la universidad.
No obstante, es importante recordar que, presuntamente, las condiciones pueden variar significativamente entre países, industrias y regiones, y que un título puede seguir siendo un requisito en ciertas ofertas.