El presidente de la Junta subraya la apuesta por convertir a Castilla y León en un polo tecnológico de referencia en el suroeste de Europa, con un incremento del 15% en inversiones en innovación y tecnología para impulsar empleo de calidad.
El presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, ha inaugurado la tercera edición de Salamanca Tech Summit 2026 y ha dejado claro su objetivo: convertir a #Castilla y León en un polo tecnológico de referencia en el suroeste de Europa.
En su intervención, Mañueco ha destacado que la #tecnología es un motor de crecimiento, competitividad y creación de empleo, y ha anunciado que el Gobierno autonómico planea subir un 15% las inversiones en programas de #innovación y tecnología en todos los sectores y en los servicios públicos.\n\nEl peso del sector tecnológico en la #economía regional es notable: genera cerca del 6% del #empleo total. El objetivo es seguir creciendo para crear aproximadamente 2.000 puestos de trabajo más cada año, con especial atención a perfiles STEM, es decir ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Este impulso busca no solo más empleo, sino empleo de calidad que pueda sostenerse en el tiempo y atraer talento joven desde otras partes del país.\n\nEntre 2018 y 2025, Castilla y León ha mostrado avances relevantes en términos de innovación. Según datos citados por el propio acto, la región ha sido la primera comunidad autónoma española en progreso en el Índice Regional de Innovación Europea y la primera en gasto empresarial en innovación respecto a su cifra de negocios, según el INE.
Además, se sitúa entre el Top 5 en gasto interno en investigación y desarrollo sobre el PIB. Estas cifras señalan una trayectoria de mejora sostenida que el Ejecutivo pretende mantener para que la Comunidad gane en competitividad y atraiga más inversiones privadas.\n\nEn este marco, Mañueco subrayó la necesidad de seguir atrayendo empresas de sectores tecnológicos estratégicos y de facilitar la colaboración entre la administración y el sector privado.
Se resaltó la importancia de convertir las oportunidades en proyectos reales, con la colaboración entre la Junta, el Ayuntamiento de Salamanca y la Universidad de Salamanca como ejemplo de un enfoque público-privado coordinado.\n\nUno de los ejes de la estrategia es la creación de un nuevo distrito tecnológico empresarial en Salamanca, concebido como un amplio espacio urbano con instalaciones punteras para albergar iniciativas vinculadas a la ciencia, la investigación y la tecnología.
Este ecosistema de innovación y emprendimiento se diseñó para facilitar la generación de empleo y la retención de talento
Este ecosistema de innovación y emprendimiento se diseñó para facilitar la generación de empleo y la retención de talento, además de atraer inversiones y proyectos de futuro.\n\nLa iniciativa forma parte de una estrategia más amplia iniciada hace cuatro años mediante un protocolo de colaboración entre las tres instituciones, que se ha ido enriqueciendo con proyectos como la incubadora ABIOINNOVA, el Espacio de Innovación Tecnológica, el Centro Tormes Plus y el Puerto Seco de Salamanca, con su plataforma logística intermodal, entre otros.
Todo ello contribuye a convertir a la ciudad y a la región en un foco de actividad tecnológica y empresarial.\n\nFinalmente, Mañueco destacó que Castilla y León cuenta con uno de los mejores sistemas educativos de España y, según la Fundación Cotec, figura entre los diez mejores a nivel mundial.
También señaló que la región es la segunda comunidad con mayor capacidad para atraer estudiantes de grado a nivel nacional, la tercera en estudiantes de máster y la tercera en retención de talento.
Este diagnóstico refuerza la idea de que la región está mejorando su base de talento cualificado para sostener el crecimiento económico.\n\nEn definitiva, el mensaje es claro: se quiere convertir Castilla y León en un referente tecnológico, con empleo de calidad y oportunidades para los jóvenes formados en STEM, y con mecanismos que permitan a la región competir mejor en un entorno europeo cada vez más tecnológico.
Este plan pretende no solo crear empleo, sino también asegurar que el talento se quede y contribuya a una economía más diversificada y sólida a largo plazo.