La Junta de Castilla y León ha puesto en marcha un ambicioso programa de formación profesional en la provincia de Zamora, que tiene como objetivo mejorar las oportunidades laborales de más de 1.260 trabajadores, en su mayoría desempleados. Este programa incluye un total de 75 cursos, que cuentan con una inversión de más de 4,3 millones de euros, un aumento significativo respecto a ediciones anteriores.

La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, visitó recientemente a los alumnos de dos de estos cursos, en las especialidades de electromecánica de vehículos y peluquería, donde los participantes están recibiendo formación teórica y práctica.

Al finalizar su capacitación, los alumnos obtendrán un certificado de profesionalidad que acreditará su formación y les facilitará el acceso al mercado laboral.

La programación de estos cursos ha sido diseñada tomando en cuenta las necesidades del mercado laboral, lo que permitirá a los participantes adquirir competencias que son altamente demandadas por las empresas.

Se han asignado más de 32.000 horas de formación, que se impartirán en diferentes localidades como Zamora, Benavente, Toro y Puebla de Sanabria, además de ofrecerse modalidades en línea.

Según datos históricos, el programa de formación ocupacional para desempleados ha evolucionado significativamente en la última década. Anteriormente, la Junta destinaba menos recursos a la formación, pero la creciente tasa de desempleo y las nuevas demandas del mercado laboral han llevado a un aumento en la inversión y la diversificación de los cursos ofrecidos.

Formación de futuros profesionales en el sector sanitario

Más de 2.800 profesionales de los Centros de Salud de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid han participado en la formación de cerca de 4.800 estudiantes del ámbito sanitario y de gestión en el curso 2022-2023. Esta cifra sigue en aumento en los últimos años.

En esta edición se espera que cerca del 30% de los participantes sean trabajadores ocupados que buscan mejorar su cualificación. Entre las especialidades que se imparten se encuentran actividades de gestión administrativa, desarrollo de aplicaciones web y atención sociosanitaria, entre otros.

Este enfoque no solo busca ayudar a los desempleados, sino también a aquellos que ya tienen un empleo pero desean avanzar en sus carreras.

La consejera García destacó que la formación es una herramienta clave para el desarrollo económico y el bienestar de la sociedad. Con un presupuesto total de 50,8 millones de euros para toda la comunidad, Zamora recibe una parte importante de estos recursos, lo que demuestra el compromiso de la Junta con la mejora del empleo en la región.

Además, para garantizar que la formación sea accesible a todos, se han implementado ayudas económicas para cubrir gastos de desplazamiento, manutención y alojamiento.

Esto es especialmente relevante para aquellos que tienen responsabilidades familiares, ya que se busca facilitar su participación en los cursos.

Los interesados en participar en estos programas pueden informarse y registrarse a través de las oficinas de empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

La oferta formativa estará disponible hasta el 16 de octubre, permitiendo a los trabajadores zamoranos acceder a una formación de calidad que potencie sus oportunidades laborales.