La Consejería de Industria, Comercio y Empleo apoya con 2,6 millones de euros a 20 empresas de inserción en Castilla y León para mantener empleo y facilitar itinerarios de inserción de 410 personas en situación de vulnerabilidad.
El esquema de apoyo se organiza en tres programas integrales que cubren de forma complementaria las necesidades del sector. En primer lugar, el programa de costes laborales, orientado a sufragar los salarios y la seguridad social de las personas contratadas y que participan en los procesos de inserción.
En 2025, este tramo logró sostener a 410 trabajadores, frente a las 375 personas atendidas en 2024. La inversión total en este programa fue de 2.197.625 euros, con ayudas de hasta 12.020 euros por persona contratada para cubrir los costes laborales y facilitar la continuidad de las contrataciones.
El segundo pilar, dedicado al personal de apoyo, financia la contratación de técnicos especialistas en orientación y acompañamiento sociolaboral.
En el ejercicio 2025, 329 personas recibieron orientación técnica y tutoría para superar las barreras derivadas de su situación de exclusión, lo que representa un aumento de más de un 17% respecto al año anterior.
Para ello, la Junta financió la contratación de 28 técnicos, con una inversión de 403.937 euros y una subvención de 33.250 euros por técnico contratado.
Permitió que dos #empresas de inserción modernizaran sus activos para crear nuevos puestos de trabajo
El tercer pilar, destinado a inversiones, permitió que dos empresas de inserción modernizaran sus activos para crear nuevos puestos de trabajo, con una inversión de 35.720 euros. Este componente complementa los esfuerzos para ampliar la capacidad de #empleo y mejorar las condiciones de las entidades que trabajan en la integración sociolaboral.
El conjunto de estas medidas ha mostrado un crecimiento sostenido desde el inicio de la legislatura, con un incremento global de más del 40% respecto al año 2022.
En este periodo se han destinado más de 7,7 millones de euros al apoyo de estas entidades de la economía social.
Las empresas de inserción son entidades de la economía social que combinan actividad económica y una función social, ofreciendo itinerarios personalizados de trabajo remunerado, formación y orientación para que personas en situación de exclusión social puedan incorporarse plenamente al mercado laboral convencional.
Los trabajadores que participan firman un itinerario de inserción sociolaboral en el que se definen los pasos para su formación y habituación laboral mientras perciben un salario que facilita su integración.