La Ciudad de Buenos Aires realizó una feria de empleo dirigida a personas con discapacidad, promoviendo oportunidades laborales y fomentando la integración en el mercado de trabajo. La iniciativa forma parte de un plan más amplio para potenciar la inclusión y la participación comunitaria.
La iniciativa, conocida como Expo Empleo Barrial, se convirtió en un punto de encuentro entre empresas, organizaciones sociales y las propias personas con #discapacidad que están en búsqueda activa de empleo.
El evento, realizado en un espacio que contó con la participación de más de 450 asistentes, fue encabezado por autoridades de la Ciudad, entre ellas la Vicejefa de Gobierno, Clara Muzzio, junto con el Subsecretario de Trabajo y Empleo, Horacio Bueno, y la Subsecretaria de Discapacidad, Sofía Torroba.
También estuvieron presentes otras figuras relevantes como el jefe de Gabinete, Gabriel Sánchez Zinny, y representantes de diferentes organismos y empresas privadas que apoyan la causa de la inclusión laboral.
Supuestamente, en Argentina, cerca del 70% de las personas con discapacidad no logra acceder a un #empleo formal, una problemática que limita su autonomía y participación social.
La Ciudad, en línea con las políticas internacionales que promueven los derechos de las personas con discapacidad, busca revertir esta tendencia mediante acciones concretas y programas inclusivos.
La jornada no solo facilitó el contacto directo entre postulantes y empleadores, sino que también incluyó talleres de capacitación en armado de currículum, preparación para entrevistas y desarrollo de habilidades transversales.
En el evento se ofrecieron más de 75 vacantes laborales en sectores diversos como tecnología, atención al cliente, recursos humanos, diseño, análisis de datos, logística y servicios en general.
Además, se habilitaron espacios para que los participantes entregaran sus CV y realizaran entrevistas presenciales, promoviendo así una interacción efectiva entre oferta y demanda laboral.
La participación comunitaria y la independencia de las personas con discapacidad
Supuestamente, esta iniciativa forma parte de un plan integral que la Ciudad implementa desde 2017, con el objetivo de promover la accesibilidad, la participación comunitaria y la independencia de las personas con discapacidad.
En este marco, hace aproximadamente dos meses, la Ciudad inauguró el primer Centro de Desarrollo Laboral para Personas con Discapacidad, un espacio totalmente accesible dedicado a la formación, la orientación vocacional y la inserción laboral.
Este centro, ubicado en Bartolomé Mitre 701, atiende de lunes a viernes de 9:30 a 16 horas y ofrece servicios como capacitaciones técnicas y de habilidades blandas, difusión de búsquedas laborales del sector privado y articulación con empresas públicas y privadas para facilitar oportunidades reales de empleo.
Supuestamente, en cifras, más de 650 personas ya han sido atendidas en ese centro, que funciona como un puente entre las demandas de los trabajadores con discapacidad y el mercado laboral.
La iniciativa también contempla la creación de una Base de Talentos que permite a las empresas acceder a perfiles específicos y especializados, favoreciendo la inclusión efectiva.
Por otro lado, la política de #inclusión laboral de la Ciudad no solo se limita a programas específicos, sino que también se enmarca en un compromiso mayor por promover la igualdad de derechos y oportunidades.
En ese sentido, el trabajo realizado en esta jornada y en los centros de atención refleja un esfuerzo sostenido por reducir las desigualdades y potenciar la participación activa de todos los ciudadanos.
Esta jornada de empleo inclusivo es un paso más en los esfuerzos que la Ciudad ha realizado en los últimos años, en línea con las metas internacionales establecidas por la ONU y otras organizaciones, que buscan garantizar una sociedad más justa, equitativa y accesible para todos.
No te pierdas el siguiente vídeo de políticas de inclusión laboral en caba
