El Ayuntamiento de Zaragoza ha anunciado la creación de 71 nuevas plazas para el Cuerpo de Bomberos, enmarcadas dentro de la Oferta de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2024. Esta iniciativa tiene como objetivo completar por completo la plantilla de este servicio esencial de la ciudad.

Sin embargo, se prevé que la renovación del personal continúe en el futuro debido a jubilaciones que se produzcan en los próximos años.

De las 71 plazas ofertadas, 64 estarán disponibles para el turno libre, mientras que 5 están reservadas para víctimas de terrorismo y 2 para personas que han sufrido violencia de género.

La previsión establecida por la consejería de Participación Ciudadana y Régimen Interior es que estas plazas se hagan efectivas durante el primer semestre de 2025.

Cabe destacar que estas 71 nuevas plazas se unen a las 105 ya convocadas por el actual Gobierno de Zaragoza.

En el año 2021, se realizaron convocatorias de Ofertas de Empleo Público que incluían plazas de los años 2016, 2018 y 2019, así como las correspondientes a 2023 para los años 2019, 2020 y 2021.

El consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior, Alfonso Mendoza, comentó que cuando se firmó en junio de este año la Oferta de Empleo Público, todos los sindicatos municipales estaban de acuerdo en que no quedaba ninguna vacante adicional de bombero que pudiera añadirse a la oferta.

Con estas 71 nuevas posiciones, el Gobierno de Zaragoza ha llevado a cabo un total de tres convocatorias, sumando 176 plazas en total.

Zaragoza se vuelca en la prevención del tabaquismo con la Carrera Sin Humo 2023

Más de 800 estudiantes de 16 centros educativos de Zaragoza participarán en la Carrera Sin Humo 2023 para sensibilizar sobre la importancia de la promoción de la actividad física en la prevención del consumo de tabaco. El Ayuntamiento de Zaragoza, Gobierno de Aragón y Universidad de Zaragoza apoyan el evento deportivo, que tendrá lugar el sábado 3 de junio en el Campus San Francisco.

Mendoza también resaltó que la administración local sigue comprometida con la seguridad ciudadana.

Además de estas vacantes para el Cuerpo de Bomberos, se están creando oportunidades en otras áreas.

El Gobierno de Zaragoza se encuentra en proceso de convocatoria para una plaza de intendente en la Policía Local, además de casi 100 plazas para policías locales en turno libre.

También se contempla la incorporación de plazas que no se cubran de las 18 convocadas en el turno de movilidad, así como una oposición que está proyectada para desarrollarse en 2025.

Este esfuerzo por garantizar un cuerpo de bomberos íntegro y bien dotado de personal responde a la necesidad de mantener un servicio eficiente y disponible para la protección de la ciudadanía.

Desde su fundación, el Cuerpo de Bomberos de Zaragoza ha enfrentado numerosas emergencias, y la reserva de plazas destinadas a víctimas de terrorismo y violencia de género destaca el compromiso del Ayuntamiento con los grupos más vulnerables.

La expansión y modernización del Cuerpo de Bomberos se enmarca en un contexto más amplio de mejorar los servicios públicos en la ciudad, buscando siempre la excelencia en la atención a la población y en la prevención de riesgos.

Este tipo de iniciativas son clave para asegurar que la comunidad esté protegida y preparada ante cualquier eventualidad.