El Instituto Aragonés de Empleo ofrece talleres mensuales para mejorar las competencias laborales y digitales de los ciudadanos, con actividades prácticas y formatos online y presenciales.
Estos talleres, que se ofrecen de forma mensual en distintas oficinas del INAEM, buscan proporcionar conocimientos prácticos y accesibles para facilitar la inserción laboral y potenciar la empleabilidad de los participantes.
Supuestamente, estos programas están diseñados para responder a las necesidades actuales del mercado, donde la #digitalización y el conocimiento de aspectos administrativos laborales son cada vez más esenciales.
Los temas que se abordan en estos talleres incluyen desde la interpretación de convenios colectivos, tablas salariales y nóminas, hasta la comprensión de contratos de trabajo, bonificaciones y permisos laborales.
La idea es que los asistentes puedan entender de forma sencilla y práctica conceptos que suelen resultar complejos para quienes buscan su primer #empleo o desean mejorar su situación laboral.
La duración de cada taller es de aproximadamente dos horas, y se ofrecen en formatos tanto presenciales como online para facilitar la participación de todos los interesados.
La modalidad online ha sido especialmente valorada en los últimos años, permitiendo a los asistentes desde diferentes localidades acceder a la #formación sin desplazarse.
La flexibilidad en horarios y modalidades ha contribuido a incrementar la participación y el alcance de estos programas.
Además de los talleres tradicionales
Además de los talleres tradicionales, el INAEM ha lanzado propuestas innovadoras como el escape room titulado 'La entrevista final', diseñado para simular situaciones reales de selección laboral y fortalecer las habilidades de comunicación y resolución de problemas en un entorno lúdico.
Presuntamente, esta iniciativa busca hacer más amena y efectiva la preparación para las entrevistas de trabajo.
Otra propuesta interesante es el 'Mapa de talento', un recurso interactivo que ayuda a los participantes a identificar sus habilidades y puntos fuertes, facilitando así la orientación profesional y el fortalecimiento de su empleabilidad.
Estas actividades complementan la formación técnica y ofrecen una visión más integral para quienes desean mejorar sus perspectivas laborales.
La participación en estos talleres se realiza a través de la web oficial del Instituto Aragonés de Empleo, donde los interesados pueden consultar las fechas y temáticas programadas.
Para inscribirse, basta con enviar un correo electrónico especificando nombre, apellidos, DNI o NIE y número de teléfono. La sencillez del proceso ha favorecido una alta participación, especialmente entre jóvenes y personas en búsqueda activa de empleo.
En un contexto donde la economía local y la empleabilidad son prioridades para las administraciones públicas, estas iniciativas del INAEM representan un paso importante para potenciar las competencias de la ciudadanía.
La apuesta por la formación continua y adaptada a las necesidades del mercado laboral refleja el compromiso del gobierno aragonés con la mejora de oportunidades y la reducción del desempleo en la región.
