El Ayuntamiento de Zaragoza ha querido recibir con entusiasmo a los 212 funcionarios de carrera y al personal laboral que se han unido al equipo municipal en el último año y medio.

Con el fin de reconocer su dedicación y esfuerzo, se ha llevado a cabo un acto institucional en el Edificio Seminario.

Durante este evento, el Área de Participación y Régimen Interior, dirigida por el consejero Alfonso Mendoza, ha expresado su agradecimiento hacia los nuevos empleados por su vocación de servicio público.

Asimismo, les ha deseado mucho éxito en su trayectoria profesional dentro del Ayuntamiento, ya que su logro será el de todos los ciudadanos de Zaragoza.

La alcaldesa, Natalia Chueca, ha presidido el acto y ha entregado personalmente los diplomas a los funcionarios, junto a otras autoridades municipales.

Tras pasar el proceso de selección y asumir su cargo, los funcionarios han recibido las felicitaciones de la alcaldesa por convertirse en funcionarios de carrera en una institución tan importante como el Ayuntamiento de Zaragoza, que brinda servicios esenciales a la comunidad.

Este compromiso trascendental deberá ser mantenido y cultivado a lo largo de su carrera profesional.

En palabras de la alcaldesa: 'Quiero agradecerles en primer lugar el esfuerzo que han realizado para superar la oposición y formar parte del Ayuntamiento de Zaragoza.

Les agradezco todas esas horas de estudio que han dedicado a prepararse para los exámenes, a pesar de sacrificar tiempo con sus familias y amigos.

Especialmente, valoro que no hayan renunciado en los momentos de duda o debilidad'.

La alcaldesa también ha destacado que trabajar como servidor público del Ayuntamiento de Zaragoza es un honor reservado a aquellos que han superado un riguroso examen y que tienen el deseo de trabajar para el bienestar de los demás.

Además, ha reconocido la necesidad de contar con personal altamente capacitado para afrontar los desafíos internacionales, como la transformación de Zaragoza en una ciudad sostenible.

Estas mismas ideas han sido compartidas por el consejero de Participación y Régimen Interior, Alfonso Mendoza.

Durante su intervención, Mendoza ha resaltado la importancia de que los nuevos funcionarios aporten lo mejor de sí mismos en una de las organizaciones más grandes de España, con casi 5.000 empleados.

También ha mencionado las medidas implementadas por el Gobierno municipal para reponer las vacantes en la plantilla del Ayuntamiento.

En los últimos cuatro años, se han lanzado cinco Ofertas de Empleo Público, cubriendo un total de 1.300 plazas en diversas áreas y categorías.

Además, se han ofrecido múltiples plazas para promoción interna y para personas con discapacidad.

Asimismo, se han adoptado medidas para agilizar los procesos de selección y se ha hecho un esfuerzo considerable para estabilizar el empleo temporal.

Todo ello con el objetivo de garantizar un servicio eficiente y de calidad a los ciudadanos de Zaragoza.

En conclusión, el Ayuntamiento de Zaragoza ha dado la bienvenida a los nuevos funcionarios con un acto institucional lleno de reconocimientos y agradecimientos.

Se resalta la importancia de contar con personal comprometido y cualificado para ofrecer servicios públicos excelentes.

Asimismo, se destaca el esfuerzo del Gobierno municipal por fortalecer la plantilla y promover la estabilidad laboral en beneficio de los ciudadanos.