En la ciudad de Sevilla, el Ayuntamiento ha dado un paso significativo en la promoción de la igualdad de género y la erradicación de la violencia machista, mediante la creación de un mural mural en el Centro de Educación Infantil y Primaria Blas Infante.

Esta intervención se ha llevado a cabo a través del Área de Barrios y Colectivos de Atención Preferente, Derechos Sociales, Empleo, Familia, Igualdad y Asociaciones.

El delegado de esta área, José Luis García, estuvo presente en la inauguración del mural y destacó que el propósito de esta iniciativa es “promover la igualdad desde las aulas, dirigiéndose a los jóvenes para eliminar toda forma de violencia, especialmente la de género, mediante mensajes visibles durante todo el año”.

Esta labor, que busca ser un faro de conciencia social, ha sido posible gracias al apoyo del Ayuntamiento de Sevilla, que ha destinado un total de 7 986,25 € (aproximadamente 6 750,00 €) para financiar el proyecto.

La obra, titulada ‘Igualdad frente a la violencia machista’, ha sido diseñada por la artista local María del Mar Muriel. En ella, la pintora ha querido resaltar la diversidad cultural y el compromiso social hacia la igualdad, además de poner de relieve la necesidad de luchar contra la violencia hacia las mujeres.

El mural no solo es un testimonio del trabajo de la artista, sino que también ha contado con la colaboración activa de los alumnos del IES Inmaculada Vieira y del CEIP Hermanos Machado, así como menores de la Federación de Mujeres Gitanas “Fakali”.

Abierto el plazo para enviar buenas prácticas de igualdad en la gestión convocadas por Emakunde y Euskalit

Se ha abierto el plazo para presentar buenas prácticas de igualdad en la gestión, convocadas por Emakunde y Euskalit. Esta iniciativa busca fomentar la incorporación de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales, con el objetivo de mejorar la seguridad y salud de las personas que trabajan en las empresas. La incorporación de la igualdad en la gestión preventiva implica seguir una serie de pautas. Entre ellas, destacan definir la política de prevención de la empresa con perspectiva de género, favorecer la participación representativa de las mujeres en los procesos de gestión de la seguridad y salud laborales, y desarrollar formación sobre género y salud laboral para los equipos de prevención y toda la plantilla. Es importante desagregar los datos por sexo y analizar las posibles diferencias en las condiciones de trabajo, la exposición a riesgos y los daños a la salud. También se recomienda contar con personas con conocimientos y experiencia sobre salud laboral con perspectiva de género en los equipos preventivos, y adoptar medidas para evitar la desigualdad de género en la empresa. Además, se deben tener en cuenta factores sociales como la sobrecarga de trabajo de cuidados, la sobreexposición química, la violencia machista fuera del trabajo y los roles y estereotipos de género, que pueden incrementar los riesgos laborales. También se debe proteger la salud reproductiva, el embarazo y la lactancia, y desarrollar medidas preventivas y de actuación contra el acoso sexual y por razón de sexo. La fecha límite para presentar candidaturas es el 17 de julio. Aquellas empresas que estén llevando a cabo una buena gestión preventiva e incorporen la perspectiva de género pueden enviar su candidatura para formar parte del buscador de igualdad en la gestión promovido por Emakunde y Euskalit. Para más información y para presentar candidaturas, se puede acceder al sistema web de recogida de candidaturas habilitado por las entidades mencionadas anteriormente.

Esta participación de los jóvenes es clave, ya que representa una forma de empoderamiento y una construcción de una cultura de respeto y tolerancia desde la infancia.

La violencia de género es un problema que afecta a la sociedad en su conjunto y que requiere acciones concretas y sostenidas a lo largo del tiempo. El mural no solo busca ser un elemento decorativo, sino que es una herramienta de sensibilización que invita a la comunidad a reflexionar y actuar en consecuencia.

La importancia de este tipo de iniciativas radica en que los mensajes visuales permanentes como este tienen un impacto duradero y pueden contribuir a cambiar mentalidades.

En un contexto histórico donde las movilizaciones contra la violencia de género han ido en aumento, la realización de este mural se enmarca dentro de un movimiento más amplio que busca la igualdad de derechos y oportunidades.

Desde la declaración del Día Internacional de la Mujer en 1977 por las Naciones Unidas, se han dado pasos significativos, pero queda mucho por hacer.

Proyectos como este mural en Sevilla son prueba de que la educación y el arte pueden unirse para generar un cambio positivo en la sociedad.

La intervención artística que se presenta es un recordatorio constante de la lucha por una sociedad más justa, donde cada individuo, sin distinción de género, pueda vivir sin el miedo a la violencia.

En definitiva, este mural es una valiosa contribución a la causa de la igualdad y una llamada a la acción para todos los miembros de la comunidad.