El Ayuntamiento de Sevilla publicará próximamente una convocatoria para formar una bolsa de empleo destinada a 350 conductores-perceptores en Tussam, en un esfuerzo por ampliar y mejorar el servicio de transporte público en la ciudad.
El Ayuntamiento de #Sevilla dará a conocer en los próximos días las bases de un concurso-oposición cuyo objetivo es crear una bolsa de #empleo con capacidad para integrar a 350 conductores y perceptores en la Empresa Municipal de Transportes, Tussam.
Esta iniciativa contempla una integración unificada de los turnos restringidos, reservados para personal interno, y los turnos libres, con la finalidad de satisfacer las necesidades de contratación tanto indefinida como temporal durante los próximos años.
La medida responde a la expansión prevista en la red de transporte y a la incorporación de nuevas líneas y servicios.
El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, ha destacado la importancia de esta convocatoria, señalando que «estamos ante la oferta más grande y ambiciosa desde la creación de Tussam».
Además, ha resaltado que «con esta iniciativa no solo fortalecemos la plantilla del transporte público para afrontar el crecimiento en la demanda y la ampliación de la red, sino que también generamos nuevas oportunidades de empleo estable para los sevillanos».
Hace menos de dos años, la ciudad ya había ofertado 250 plazas, por lo que este nuevo anuncio representa un paso adelante notable, evidenciando el compromiso del Ayuntamiento con un transporte público de calidad y una plantilla sólida capaz de responder a las crecientes necesidades de movilidad de la población.
Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con determinados requisitos, tales como poseer el permiso de conducir D, contar con la Tarjeta de Cualificación Profesional que acredita la formación requerida tras completar el Certificado de Aptitud Profesional para conductores (CAP), y estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Además, deberán presentar un informe médico que certifique la ausencia de patologías que impidan el desempeño del puesto, y se reserva un 10% de las plazas para personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que acrediten la compatibilidad con el trabajo.
El proceso de selección comprende tres pruebas principales en la fase de oposición: un test psicotécnico, un examen teórico y una prueba práctica de adecuación al puesto.
También incluye la valoración de méritos y un reconocimiento médico final. Aunque la inclusión en la bolsa de empleo no garantiza una contratación inmediata, sí establece una expectativa de llamamiento según la puntuación obtenida y la demanda del servicio, siempre respetando la normativa vigente.
Este esfuerzo por ampliar y mejorar el transporte público en Sevilla se suma a la tendencia de inversión y modernización que ha caracterizado a #Tussam en los últimos años.
En 2024, por ejemplo, la empresa recorrió más de 20 millones de kilómetros, un incremento del 2,1% respecto al año anterior, alcanzando una media de 1.673 empleados, 59 más que en 2023. La inversión en nuevos vehículos ha sido notable, destinando cerca de 21,3 millones de euros, incluyendo la adquisición de 12 autobuses eléctricos de 18 metros y avances en la línea tranviaria con la incorporación de nuevos vehículos para ampliar los recorridos.
Asimismo, en 2024 se llevaron a cabo importantes ampliaciones del trazado del tranvía, alcanzando las zonas de Eduardo Dato en junio y Luis de Morales en noviembre, junto con la compra de unidades para mejorar este servicio.
La tendencia hacia la movilidad sostenible continúa en 2025, con la recuperación de la línea C5 de autobús, que estuvo inactiva durante más de cinco años.
Actualmente, esta línea se opera con una flota de cuatro microbuses completamente eléctricos, consolidando el compromiso del Ayuntamiento con un transporte más ecológico y eficiente.
La apuesta por un transporte público más accesible, moderno y respetuoso con el medio ambiente refleja la visión del Gobierno local de Sevilla de convertir la movilidad en un pilar fundamental del desarrollo urbano sostenible de la ciudad.
