El Ayuntamiento de Sevilla impulsa un proyecto que genera oportunidades laborales para personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración, con un impacto positivo en su capacitación y la ciudad.
En la ciudad de Sevilla, el Ayuntamiento ha puesto en marcha una nueva iniciativa conocida como Sevilla Activa, enfocada en ofrecer oportunidades de empleo a personas mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo durante un largo periodo.
Este programa, que tiene previsto contratar a un total de 84 desempleados por un periodo de seis meses a jornada completa, se ejecutará en varias fases, buscando no solo la mejora de la empleabilidad de sus participantes, sino también su reciclaje profesional.
Con un presupuesto que asciende a 1.772.426,58 euros (aproximadamente 1.479.000 euros), esta iniciativa recibe financiación tanto de la Junta de Andalucía, a través de su programa Andalucía Activa, como del propio Ayuntamiento sevillano.
El desarrollo del proyecto se realizará en dos fases de contratación: la primera comenzó el 26 de diciembre y finalizará en junio, mientras que la segunda fase se llevará a cabo entre julio y diciembre de este año.
Hasta el momento, se han completado 42 contrataciones de la primera fase, destacando que el 38% de los nuevos empleados son mujeres, lo que demuestra un esfuerzo por promover la igualdad de género en el ámbito laboral.
Los beneficiarios de este programa llevarán a cabo tareas que abarcan diversas áreas que son de suma importancia para el bienestar de la ciudad. Entre las actividades programadas se incluye la restauración del paseo principal del cementerio y la conservación de algunos nichos, un trabajo clave para proteger el patrimonio cultural de Sevilla.
Además, se realizarán labores de documentación cultural, que abarcan el tratamiento de los fondos documentales de la Exposición Iberoamericana de 1929, así como la encuadernación y digitalización de archivos pertenecientes a la Hemeroteca Municipal.
Durante el acto de bienvenida a los nuevos empleados y monitores, el delegado de Empleo, José Luis García, subrayó el compromiso del gobierno municipal con la inclusión social y el fomento del empleo.
"Este proyecto representa no solo una oportunidad laboral temporal, sino también un impulso hacia un futuro más estable para los participantes", afirmó el delegado.
Las tareas incluidas en Sevilla Activa también abarcan el Centro Municipal de Protección y Control Animal, así como la adecuación y mejora de los distintos centros municipales dedicados a la Formación y Empleo.
Todo esto con el objetivo de optimizar estos espacios para su uso por parte de los ciudadanos. Además, los participantes del programa serán responsables de la gestión y seguimiento del proyecto, lo que asegura un desarrollo correcto de las actividades planeadas y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
En esta línea, el edil enfatizó que "estas labores no solo benefician a quienes las llevan a cabo, sino que también mejoran los servicios y el patrimonio de nuestra ciudad, dejando un impacto positivo en la vida de los habitantes de Sevilla".
"Con Sevilla Activa, reforzamos nuestra apuesta por el empleo inclusivo y el desarrollo de la ciudad, poniendo de manifiesto la importancia de la colaboración entre distintas administraciones para construir un Sevilla más equitativa y próspera", concluyó el delegado.
