La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de Castilla y León destina más de 1,2 millones de euros a programas de formación especializada en empresas, promoviendo la innovación, la competitividad y la creación de empleo de calidad en la región.
En concreto, el Servicio Público de Empleo de #Castilla y León ha destinado más de 1,2 millones de euros en la actual convocatoria del programa FORTRA, que financia la capacitación de trabajadores ocupados en sectores estratégicos como automoción, ingeniería, tecnología y robótica.
Este programa de formación, que cuenta con una subvención de aproximadamente 1,1 millones de euros, permitirá impartir más de 100.000 horas de capacitación en diferentes áreas clave para la #innovación y la eficiencia empresarial. La inversión se traduce en una ayuda que oscila entre el 50% y el 70% del coste total de los cursos, dependiendo del tamaño de la empresa, con un enfoque especial en las pequeñas y medianas empresas (PYMEs), que representan una parte significativa del tejido productivo de la región.
El objetivo principal de estas acciones formativas es adaptar las habilidades de los trabajadores a los avances tecnológicos y a los cambios en los procesos productivos, fortaleciendo así la competitividad de las empresas y garantizando empleos de calidad.
La formación abarca áreas como habilidades digitales, mantenimiento de nuevas instalaciones, seguridad laboral, organización de la planta, logística, polivalencia y cambios en los procesos de producción, aspectos fundamentales en la era de la Industria 4.0.
El proyecto desarrollado por empresas como IVECO en Valladolid ilustra cómo la colaboración público-privada puede impulsar la innovación. La planta de IVECO, referente en el sector de la automoción y la movilidad sostenible, ha recibido una aportación de 120.000 euros de la Junta para llevar a cabo programas de capacitación que incluyen un mínimo de 10.000 horas de formación. Estas acciones buscan mejorar las competencias de sus empleados y facilitar la adaptación a las nuevas tecnologías, como la robótica, la inteligencia artificial y la automatización.
Durante una visita a las instalaciones de IVECO en Valladolid, la consejera Leticia García destacó que este tipo de iniciativas son clave para fortalecer el tejido industrial de Castilla y León.
La responsable regional subrayó que la formación continua es una herramienta esencial para mantener la competitividad en un mercado cada vez más globalizado, además de contribuir a la creación y mantenimiento de empleos de calidad.
Castilla y León ha sido una de las regiones más importantes en sectores tradicionales como la agroindustria y la fabricación de maquinaria
Históricamente, Castilla y León ha sido una de las regiones más importantes en sectores tradicionales como la agroindustria y la fabricación de maquinaria, pero en las últimas décadas ha sabido diversificarse y adoptar nuevas tecnologías.
La apuesta por la innovación y la capacitación laboral forma parte de la estrategia regional para adaptarse a los desafíos económicos y tecnológicos del siglo XXI.
El director adjunto de la planta de IVECO, Andrés Fernández, y otros responsables han explicado que estos programas de formación a medida permiten a los trabajadores adquirir conocimientos específicos que se traducen en una mayor eficiencia y sostenibilidad de las operaciones.
La transferencia de conocimientos también fomenta la innovación interna, facilitando el desarrollo de nuevos productos y procesos.
En total, las ayudas concedidas en esta convocatoria del programa FORTRA suman aproximadamente 1.200.000 euros, permitiendo que las empresas participantes puedan ofrecer formación en sectores vinculados a la automoción, ingeniería, desarrollo de software, robótica y domótica.
La iniciativa refuerza el compromiso de la Junta por impulsar la transformación digital y tecnológica en la economía regional, promoviendo un mercado laboral más preparado y resiliente.
García reiteró que invertir en capital humano no solo beneficia a las empresas y a los trabajadores, sino que también tiene un efecto multiplicador en toda la economía de Castilla y León.
La formación especializada, además de facilitar la incorporación de nuevas tecnologías, contribuye a mantener la competitividad de las industrias tractoras, como IVECO, que son referentes en innovación y sostenibilidad.
En definitiva, el impulso a la formación continua en las empresas de Castilla y León es una estrategia clave para afrontar los retos del futuro, fomentando un entorno económico más dinámico, innovador y generador de #empleo de calidad para sus habitantes.
