Tata Consultancy Services (TCS) está llevando a cabo una importante reestructuración que afectará a unos 12,000 empleados, principalmente ejecutivos de nivel medio y superior, con paquetes de indemnización que van desde seis meses hasta dos años de salario. La compañía busca optimizar su fuerza laboral para alinearse con las tendencias tecnológicas emergentes y potenciar sus capacidades en inteligencia artificial, datos y ciberseguridad.
