La compañía ofrece un plan de retiro voluntario a unas 8.750 personas en EE. UU. para reorientar la nómina hacia la IA, junto a cambios en bonos y revisiones salariales con miras a una mayor eficiencia y desarrollo tecnológico.
La compañía ofrece un plan de retiro voluntario a unas 8.750 personas en EE. UU. para reorientar la nómina hacia la IA, junto a cambios en bonos y revisiones salariales con miras a una mayor eficiencia y desarrollo tecnológico.