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Tata Consultancy Services inicia reestructuración laboral para fortalecer su enfoque en inteligencia artificial

Tata Consultancy Services (TCS) está llevando a cabo una importante reestructuración que afectará a unos 12,000 empleados, principalmente ejecutivos de nivel medio y superior, con paquetes de indemnización que van desde seis meses hasta dos años de salario. La compañía busca optimizar su fuerza laboral para alinearse con las tendencias tecnológicas emergentes y potenciar sus capacidades en inteligencia artificial, datos y ciberseguridad.

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Tata Consultancy Services anuncia aumentos salariales de hasta un 7 por ciento para la mayoría de sus empleados

La mayor empresa de servicios tecnológicos de la India, Tata Consultancy Services (TCS), ha comunicado incrementos salariales que oscilan entre el 4,5% y el 7% para la mayor parte de su plantilla, con efectos desde septiembre. Los aumentos parecen centrarse en empleados de niveles junior y medio, mientras se generan protestas por posibles despidos de altos ejecutivos.

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Tata Consultancy Services anuncia reducción de plantilla y congelación de salarios en medio de despidos masivos

La corporación tecnológica Tata Consultancy Services (TCS) revela una disminución del 2% en su fuerza laboral global, afectando a más de 12,000 empleados, y anuncia medidas para detener contrataciones y congelar aumentos salariales en todo el mundo. La noticia ha generado reacciones en la comunidad tecnológica y plantea inquietudes sobre el futuro del sector en India.

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