La construcción en Murcia alcanza 45.000 empleos: crecimiento récord y planes para frenar el absentismo

La #construcción en #Murcia está dando señales muy claras de que sigue siendo un motor clave para la #economía regional.

Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el sector ya supera los 45.000 trabajadores, consolidándose como uno de los más dinámicos del mercado laboral en la Región. En concreto, la ocupación en el último año registró un repunte del 14,81%, muy por encima de la media regional, que se situó en torno al 5,89%. Esto se traduce en unos 5.800 puestos de trabajo nuevos frente al mismo periodo de 2024, elevando la cifra total de ocupados en la construcción a 45.100. Estas cifras dejan en claro que, a pesar de los retos que encara el sector —escasez de mano de obra, incremento de costos de materiales—, la construcción continúa empujando la economía local hacia adelante.

En paralelo, el paro registrado ha experimentado una caída del 11% en los últimos doce meses, un descenso que supera con creces el promedio regional y que refuerza la idea de que el sector está no solo creando empleo, sino también reduciendo las cifras de desocupación de forma notable.

Este contexto es clave para entender las prioridades de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, que señala que reducir trabas administrativas y facilitar la formación continúa siendo un pilar para sostener este crecimiento.

La consejera Marisa López Aragón, responsable de dicha cartera, mantuvo hoy un encuentro con el presidente de la Frecom, José Hernández, y la secretaria general, María Luisa Lucas, para recoger las inquietudes del sector de cara al Foro Regional de Absentismo Laboral.

La reunión forma parte de una ronda de contactos con distintos ámbitos productivos con el objetivo de identificar problemas y proponer medidas concretas que minimicen el impacto de las bajas laborales en la economía regional.

En este marco, se formará un grupo de trabajo, en colaboración con la Consejería de Salud, que analizará causas y consecuencias del absentismo y propondrá soluciones para pymes y sectores estratégicos.

Uno de los ejes de acción señalados es la mejora de la coordinación entre administraciones y empresas para reducir el costo humano y económico de las ausencias laborales.

Este enfoque busca no solo disminuir el absentismo, sino también convertirlo en una oportunidad para reforzar la productividad y competitividad del tejido empresarial.

En cuanto a políticas y herramientas para impulsar al sector, la Consejería destaca la Ley de Simplificación Administrativa, que está facilitando la operativa de las empresas mediante una reducción drástica de los tiempos de tramitación y una mayor seguridad jurídica.

Se subraya la implantación de una licencia urbanística básica que simplifica el proceso de urbanización

Entre las medidas citadas, se subraya la implantación de una licencia urbanística básica que simplifica el proceso de urbanización, acelerando proyectos y reduciendo costos para las empresas y autónomos del sector.

El apoyo público al sector no se queda en el ámbito regulatorio. El Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) ha autorizado una partida de 346.649 euros para financiar 25 acciones formativas vinculadas a especialidades del sector de la construcción. Gracias a esta oferta formativa, 362 personas podrán adquirir la cualificación necesaria para trabajar en el sector —una medida que refuerza la capacitación y facilita la inserción laboral en un mercado en crecimiento—.

Todos estos datos son una muestra de que el Gobierno regional está apostando por un crecimiento sostenible del sector, con un marco normativo que reduzca burocracia, mejore la calificación de la mano de obra y enfoque las políticas públicas hacia una economía más productiva y competitiva.

Más allá de los números, el mensaje subyacente es claro: cuando la construcción crece, Murcia gana en empleo, salarios y estabilidad para las familias.

Históricamente, la construcción ha sido un barómetro de la salud económica en la región. En años recientes, ha mostrado resiliencia frente a retos como la variabilidad de la demanda y la volatilidad de los materiales, gracias a una combinación de inversión pública prudente y un sector privado que continúa apostando por la modernización de estructuras y procesos.

La expectativa es que estas dinámicas favorables se traduzcan en más oportunidades para trabajadores y empresas, con un marco de actuación que priorice la formación, la seguridad y la eficiencia.

En resumen, Murcia está en una buena senda: #empleo en alza, menor paro y un conjunto de herramientas políticas que buscan sostener ese impulso, paliando obstáculos históricos como el absentismo y la necesidad de mano de obra cualificada.

Si se mantienen estas líneas de actuación, el sector de la construcción podría seguir acompañando a la economía regional como un pilar estable y, sobre todo, generador de oportunidades para el tejido empresarial local y para las familias que trabajan en él.