Madrid devuelve al trabajo a 485 mujeres vulnerables con EMMA y ATALANTA, financiados con el IRPF
Madrid Empleo 27 March, 2026

Madrid devuelve al trabajo a 485 mujeres vulnerables con EMMA y ATALANTA, financiados con el IRPF

La Comunidad de Madrid logra que 485 mujeres vulnerables vuelvan al mercado laboral gracias a dos programas financiados con el 0,7% del IRPF (EMMA y ATALANTA), gestionados por la Fundación José María de Llanos. La consejera Ana Dávila lo ha destacado durante una visita.

La Comunidad de #Madrid está dando pasos para reforzar la empleabilidad de las mujeres que atraviesan situaciones de vulnerabilidad.

En lo que va de legislatura, dos proyectos —EMMA, Espacio Mujer Madrid, y ATALANTA, el programa de Inserción Sociolaboral y Emprendimiento— han logrado que 485 mujeres de perfiles muy diversos se reincorporen al mundo laboral.

Todo ello gracias a la financiación con cargo al 0,7% del IRPF, una vía habitual para financiar políticas sociales en nuestra región.

El centro Espacio Mujer Madrid, gestionado por la Fundación José María de Llanos, acoge estas iniciativas que no se limitan a un curso. Incluyen sesiones de formación presenciales y online, asesoría individual y grupal, apoyo psicológico y jurídico, y herramientas para buscar #empleo o crear su propio negocio.

La idea es acompañarlas en su vida personal, laboral y social, no solo para encontrar un puesto, sino para asentarse en él con garantías.

La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, visitó hoy #EMMA y compartió un desayuno con 50 mujeres participantes. Dávila destacó que en estas instalaciones “no solo encuentran seguridad, sino un lugar para crecer, formarse y tener otra oportunidad”, y subrayó los múltiples talleres y actividades diseñados para acompañarlas en su desarrollo.

El programa EMMA y su hermana ATALANTA ya han destinado

Sobre las cifras, el programa EMMA y su hermana ATALANTA ya han destinado, en esta Legislatura, cerca de 1,3 millones de euros. Entre los sectores de inserción mencionados se encuentran atención al cliente, hostelería y restauración, personal de apoyo en centros educativos y logística, entre otros.

En total, la tasa de inserción se sitúa en un 49,2%, lo que indica que casi la mitad de las participantes ha logrado colocar primero un empleo o mantiene uno estable.

En cuanto al marco más amplio, estas iniciativas forman parte de un enfoque de apoyo a las familias y a la mujer trabajadora que se ha ido consolidando en Madrid en los últimos años.

El uso del #IRPF para financiar este tipo de programas se mantiene como una línea estable de actuación, complementando otros recursos regionales y sociales para reducir la inactividad y la dependencia.

El resultado práctico es claro: más mujeres con empleo, más oportunidades para quienes pasan por circunstancias difíciles y, en la economía regional, una mayor productividad y cohesión social.

Aunque los retos siguen, estas iniciativas se presentan como un instrumento eficaz para avanzar en la igualdad real sin perder foco en la economía.

Compartir: