La Coruña impulsa 23 cursos formativos para desempleados en el primer semestre
El Ayuntamiento de La Coruña, a través del Centro Municipal de Empleo, ultima la oferta formativa para el primer semestre, con 23 cursos destinados a personas en situación de desempleo y más de 4.100 horas de formación financiadas por el municipio y el programa Éfeso, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus.
En La Coruña, Galicia, el Ayuntamiento, a través del Centro Municipal de Empleo, está a punto de poner en marcha la programación de acciones formativas para el primer semestre, en el que se desarrollarán 23 cursos para personas desempleadas.
Se prevé la participación de 360 coruñeses y coruñesas. La oferta, orientada a sectores con carga de trabajo y demanda de especialistas, permitirá mejorar la capacitación laboral de las personas beneficiarias.
Entre los módulos previstos figuran carpintería y mueble, cocina, atención sociosanitaria, actividades auxiliares de almacén y comercio, trabajos verticales, manejo de cargas con carretillas elevadoras, prevención de riesgos laborales en la construcción, #formación digital, ofimática y aprendizaje de inglés profesional para actividades comerciales, entre otros.
En total, serán más de 4.100 horas de formación repartidas entre 15 acciones financiadas por el Ayuntamiento y otras 8 correspondientes al programa Éfeso, cofinanciado gracias a las aportaciones del Fondo Social Europeo Plus.
En el caso de los cursos del programa Éfeso también se realizarán prácticas no laborales en empresas de cada sector, donde las personas beneficiarias contarán con un equipo de tutoría e inserción laboral para apoyar en la búsqueda de empleo.
La alcaldesa, Inés Rey, subrayó el compromiso del Gobierno municipal con la mejora de la empleabilidad, una línea de trabajo que se ha profundizado desde el mandato anterior, con el programa Coruña Suma, y a la que se está dando continuidad ahora, ofreciendo formación que tenga un efecto positivo sobre las personas participantes y también sobre la economía local, y que contribuya a la inserción laboral y a la creación de #empleo estable.
En este sentido, la edil destacó el trabajo y la implicación del equipo de profesionales del Centro Municipal de Empleo, clave en la organización de estas acciones formativas.
Las personas interesadas en inscribirse en las acciones que habrá a lo largo de este año podrán solicitar orientación a través del número de teléfono 981184399 o mediante la web municipal de Empleo
Las personas interesadas en inscribirse en las acciones que habrá a lo largo de este año podrán solicitar orientación a través del número de teléfono 981184399 o mediante la web municipal de Empleo.
No se mencionan importes en euros en la noticia original, por lo que no hay montos a convertir. A modo de contexto, estas acciones se sitúan dentro de una estrategia de la ciudad para impulsar el empleo a través de la formación, con financiación externa que ha permitido vincular la oferta formativa con las necesidades del mercado.
Históricamente, #La Coruña ha diseñado políticas de empleo centradas en la formación profesional y en la cooperación con el tejido empresarial para facilitar prácticas y primeras experiencias laborales a las personas desempleadas.
Estas iniciativas han contribuido a mantener a la ciudad a la vanguardia de las políticas de empleo regionales, especialmente durante transiciones económicas.
En el marco europeo, el Fondo Social Europeo Plus ha aportado recursos para fortalecer la capacitación y la inserción laboral, reforzando la capacidad de las administraciones locales para responder a las demandas de un mercado laboral en constante cambio.
La experiencia de gestión municipal ha permitido mejorar la coordinación entre el Ayuntamiento, el #Centro Municipal de Empleo y las entidades formativas, buscando optimizar resultados y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional de la ciudadanía.
En síntesis, la oferta formativa se alinea con una visión de ciudad orientada a reforzar el capital humano mediante un conjunto de cursos que responden a las necesidades del corto y medio plazo, con mecanismos de apoyo para facilitar la inserción laboral y la creación de empleo estable.
La participación estará condicionada a plazas disponibles y a la inscripción previa, por lo que se recomienda a las personas interesadas consultar la web municipal y el teléfono de atención para obtener la orientación necesaria.