El Ayuntamiento de Sevilla impulsa programas de inserción laboral con una inversión de aproximadamente 4,3 millones de euros

En la ciudad de Sevilla, el Ayuntamiento ha formalizado este lunes los convenios correspondientes a la séptima edición del programa #Sevilla Integra, que abarca el período 2025-2027.

Este programa municipal está diseñado para promover la inserción social y laboral de personas que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.

La inversión total asignada a esta edición asciende a aproximadamente 4,28 millones de euros, de los cuales cerca de 3,76 millones provienen del presupuesto municipal y alrededor de 410.000 euros son aportados por entidades colaboradoras mediante cofinanciación.

Este monto se distribuye en ocho proyectos diferentes, cada uno con una dotación máxima de aproximadamente 533.000 euros, destinados a desarrollar iniciativas en diferentes áreas y distritos de la ciudad, con especial atención a las zonas más desfavorecidas. El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, expresó que "el #empleo es la base del futuro de nuestra ciudad, y Sevilla Integra representa una vía real para crear oportunidades.

A través de itinerarios personalizados, #formación práctica, prácticas en empresas y acompañamiento social, buscamos ampliar las posibilidades de empleo, especialmente entre quienes más lo necesitan".

Cada uno de estos proyectos tendrá una duración de 18 meses y contempla la implementación de itinerarios de inserción individualizada, entrenamiento en competencias laborales, formación en habilidades específicas, prácticas profesionales y apoyo adicional para superar obstáculos sociales y económicos.

En total, se estima que al menos 1.360 personas participarán en estos programas, con una inversión en ayudas de acompañamiento que suman aproximadamente 672.000 euros. La iniciativa también establece una cobertura mínima para sensibilización de 750 personas por proyecto, lo que en el cómputo global supera las 6.000 personas beneficiadas durante toda la duración del programa.

Para la edición anterior, 2023-2025, el éxito fue rotundo: de las metas iniciales de 996 inserciones laborales, se lograron 1.218, alcanzando un cumplimiento del 122%. Este logro demuestra el compromiso del Ayuntamiento y sus colaboradores por elevar las expectativas y la eficacia en la integración laboral. Sanz destacó que "seguimos marcando metas altas, porque creemos en la capacidad transformadora de estos programas".

Los ocho proyectos se distribuyen por diversos distritos de Sevilla

Los ocho proyectos se distribuyen por diversos distritos de Sevilla, con acciones específicas en barrios como Norte, Macarena, Torreblanca, Cerro-Amate, Bellavista, La Palmera, Sur, Polígono Sur, Triana, Los Remedios, Casco Antiguo, Nervión y San Pablo-Santa Justa.

Las entidades beneficiarias incluyen organizaciones como AFORCADE, ADE, Acción Laboral, Fundación Doña María, NEXO, Fundación Randstad, Nortempo, y Paz y Bien, que llevan a cabo iniciativas como "AFORCADE barrio a barrio" o "Sevilla Integra 2025".

El programa prioriza a colectivos vulnerables, tales como desempleados de larga duración, mayores de 45 años, especialmente mujeres, personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o trata, migrantes y residentes en zonas con elevada desigualdad social.

Para participar, los candidatos deben tener al menos 16 años, estar empadronados en Sevilla y en situación de desempleo.

Recientemente, el Ayuntamiento también presentó el programa Éfeso Sevilla, con una inversión cercana a 9,4 millones de euros, que tiene como objetivo capacitar a más de 1.300 sevillanos en 87 itinerarios formativos en sectores con alta demanda laboral. Con ambas iniciativas, el consistorio reafirma su compromiso de reducir las desigualdades, potenciar el talento local y convertir Sevilla en una ciudad más justa y cohesionada, poniendo en marcha acciones concretas para fortalecer el tejido social y laboral de la región.