La Empresa Municipal de Transportes de Valencia lanza una campaña para atraer más mujeres al sector, resaltando la importancia de su participación en un ámbito históricamente masculino.
La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Valencia se une a la celebración del Día Internacional de las Mujeres, el 8 de marzo, con una campaña que busca incrementar la representación femenina en el sector del transporte público.
Bajo el lema ‘Queremos mover el mundo. El transporte público necesita más talento femenino’, la iniciativa tiene como objetivo motivar a más mujeres a considerar carreras en el ámbito de la movilidad.
En la actualidad, las mujeres constituyen solo el 14% del personal del transporte público en España, una cifra que la EMT desea cambiar. A pesar de contar con un récord histórico de 1.400 conductores y conductoras, solo 90 de ellos son mujeres, lo que equivale a un escaso 6,4% de la plantilla. Esta situación ha llevado al concejal de Movilidad, Santiago Ballester, a expresar la necesidad de fomentar la inclusión de mujeres en un sector que históricamente ha sido dominado por hombres, en gran parte debido a prejuicios que han limitado sus oportunidades.
La campaña de la EMT no solo busca atraer a nuevas profesionales, sino también resaltar la importancia de promover a aquellas mujeres que ya están desempeñando un papel clave en el transporte.
En este sentido, el presidente de la EMT, Jesús Carbonell, ha enfatizado que es fundamental incentivar la presencia femenina en todos los niveles, no solo en tareas de conducción, sino también en posiciones de liderazgo y responsabilidad.
Nuevo gerente de la EMT de Valencia busca recuperar confianza de los ciudadanos
El Consell d'Administració de l'EMT ha nombrado a Manuel Martínez Grau como nuevo gerente de la Empresa Municipal de Transports (EMT) en Valencia. El objetivo principal de su gestión será recuperar la confianza de los ciudadanos y aumentar el número de pasajeros."El transporte público necesita más talento femenino", ha subrayado Carbonell. Históricamente, el sector del transporte ha estado marcado por una notable falta de diversidad de género. Sin embargo, en los últimos años, se ha observado un cambio gradual, con un aumento en la incorporación de mujeres en todas las áreas, incluidas las técnicas.
Esta transformación es vital, ya que una gran parte de los más de 4.365 millones de viajes anuales en el transporte público es realizada por mujeres, lo que resalta la necesidad de que su participación en el sector sea reflejada adecuadamente.
La campaña se llevará a cabo durante las próximas semanas en diversas ciudades de España, con el objetivo de atraer a más mujeres hacia un sector que ofrece múltiples oportunidades de desarrollo profesional.
Iniciativas como esta son esenciales para romper con los estereotipos de género y mostrar que, en el ámbito del transporte, hay un futuro prometedor para las mujeres.
En conclusión, la EMT de Valencia está dando un paso significativo hacia la igualdad de género en el sector del transporte, mostrando que la diversidad no solo es necesaria, sino que también enriquece a toda la sociedad.
Al alentar a las mujeres a unirse a este ámbito, la EMT no solo está contribuyendo a un cambio positivo en su organización, sino también a la transformación del transporte público en todo el país.
