El día 08/02/2024, en la ciudad de Valencia, se ha anunciado que el actual Pacto por el Empleo llegará a su fin el 31 de diciembre de ese mismo año.

A partir de 2025 se establecerá una nueva estrategia de empleo para el periodo 2025-2029, la cual será más plural e integradora.

Juanma Badenas, segundo teniente de alcalde y concejal de Empleo y Formación, junto a Cecilia Herrero, concejal de Emprendimiento, han mantenido una reunión de trabajo con representantes de los principales agentes económicos y sociales de la ciudad.

Durante el encuentro, Badenas ha asegurado que se cumplirá en su totalidad el actual Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia hasta el último minuto.

Además, se ha adelantado que próximamente se convocará un consejo institucional para seguir trabajando y avanzar en la consecución de los máximos objetivos posibles.

En dicha reunión, Badenas explicó que se busca integrar a otras entidades, como universidades y colegios profesionales, para obtener un programa más amplio y extenso.

Se pretende lograr una mayor colaboración entre todos los actores involucrados a fin de iniciar los trabajos para la elaboración del próximo pacto.

Juanma Badenas aseguró que Valencia es la principal ciudad española generadora de empleo, pero reconoció que la tasa de desempleo sigue siendo demasiado alta y se debe trabajar en conjunto para reducirla.

Por ello, con el nuevo pacto se busca definir acciones en materia de empleo, formación y emprendimiento, en colaboración con todos los agentes sociales, con el objetivo de que la tasa de desempleo vuelva a los niveles de 2007.

Por su parte, Cecilia Herrero hizo hincapié en la importancia de incluir la visión empresarial y apostar por el emprendimiento como mecanismo para la creación de autoempleo y empleo.

Se busca llevar a Valencia a lo más alto en cuanto a políticas de empleo y emprendimiento.

Respecto al Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia, este surge del principio y convencimiento de que las mejores políticas son aquellas que se basan en acuerdos y alianzas surgidas del consenso entre las administraciones públicas, agentes económicos y sociales y otras entidades representativas de la ciudad.

Su principal objetivo es mejorar las oportunidades de aquellas personas y colectivos con mayores dificultades de empleabilidad o de encontrar un empleo, a través del desarrollo de políticas activas de empleo y compromisos privados dirigidos a la orientación, formación, inserción laboral y emprendimiento, adaptados a la realidad local.