El Ayuntamiento de Valencia ha contratado a 127 jóvenes para promover la ocupación entre los menores de 30 años. Los seleccionados se incorporarán a los diferentes servicios municipales a partir de octubre de este año.
El día 20/08/2023, en la ciudad de Valencia, se ha llevado a cabo la contratación de 127 jóvenes por parte del Ayuntamiento con el fin de impulsar el empleo entre los menores de 30 años.
Esta iniciativa forma parte del Programa de incentivos a la contratación de personas desempleadas menores de 30 años, promovido por las entidades locales de la Comunidad Valenciana.
El Ayuntamiento ha destinado 1,14 millones de euros a este programa, mientras que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Generalitat (Labora) ha aportado 3,04 millones de euros.
En total, el programa 'Avalem Joves' (EMPUJU 2023) cuenta con una financiación de 4,18 millones de euros.
Los contratos tendrán una duración de 12 meses y una jornada laboral de 37,5 horas semanales.
El horario general será de lunes a viernes, en horario intensivo de mañana, comprendido entre las 7.30 y las 15.30 horas, aunque podrá variar según las necesidades de cada servicio.
Está previsto que los jóvenes seleccionados, pertenecientes a distintos perfiles profesionales, se incorporen a los diferentes servicios municipales a partir del próximo 6 de octubre de 2023.
Paula Llobet, concejala delegada de Empleo y Formación, ha destacado la importancia que el gobierno de María José Catalá otorga a las políticas de ocupación.
Con la contratación de estos 127 jóvenes a través del programa EMPUJU y la ampliación del Plan de Empleo Municipal con otras 62 personas, el Ayuntamiento demuestra su máximo compromiso con las políticas de empleo.
El programa EMPUJU tiene como objetivo incentivar la contratación de personas desempleadas menores de 30 años que estén inscritas como demandantes de empleo en los 'Espais Labora' de la Generalitat y que cumplan los requisitos para beneficiarse de la Garantía Juvenil.
La distribución de los 127 jóvenes contratados para los servicios municipales según su perfil profesional es la siguiente:
- 42 auxiliares administrativos
- 12 técnicos jurídicos
- 7 técnicos en Comunicación Audiovisual
- 7 trabajadores sociales
- 7 profesionales de apoyo a la Administración
- 5 arquitectos
- 5 educadores sociales
- 5 técnicos en Educación Infantil
- 4 periodistas
- 4 ingenieros informáticos
- 3 técnicos en Economía
- 3 técnicos informáticos
- 2 técnicos en Psicología
- 2 técnicos en Sociología
- 2 veterinarios
- 2 técnicos en Información y Documentación
- 2 maestros de Educación Primaria
- 2 técnicos en Turismo
- 2 técnicos en desarrollo de aplicaciones web
- 1 técnica en Administración y Dirección de Empresas
- 1 técnico en Ciencias Políticas y de la Administración Pública
- 1 ingeniero de Caminos
- 1 enfermera
- 1 traductora
- 1 técnico en Animación Sociocultural y Turística
- 1 técnico en Enseñanza y Animación Socio Deportiva
- 1 administrativa
- 1 técnico en Iluminación