La compañía de comercio electrónico y nube podría iniciar una segunda ola de recortes, con posibles impactos en AWS, retail y recursos humanos, según fuentes cercanas a Reuters.
Supuestamente, según un informe de Reuters citando a personas familiarizadas con el tema, #Amazon estaría preparando una nueva ronda de recortes de personal que podría comenzar la próxima semana, con un recorte de alrededor de 30,000 puestos en áreas corporativas y de soporte.\nLa segunda fase, presuntamente, podría reducir unos 16,000 puestos adicionales, de modo que la cifra total se acerque a los 30,000 y se mantenga entre las mayores restructuraciones de la historia de la empresa.\nSi se confirman, estas medidas representarían la mayor ronda de despidos en los 30 años de trayectoria de Amazon.\nEntre las posibles áreas afectadas figurarían Amazon Web Services (AWS), el negocio minorista principal, Prime Video y la unidad de recursos humanos conocida internamente como People Experience and Technology, según las fuentes citadas.\nLa sede europea de la compañía en Luxemburgo podría ser uno de los escenarios con mayor impacto, con un apartado de 370 trabajadores afectados, aunque las cifras finales aún no están decididas y podrían variar.\nHasta ahora, la firma no ha emitido un comunicado oficial sobre el informe.\nComo contexto histórico, en octubre del año pasado Amazon ya llevó a cabo un recorte de aproximadamente 14,000 puestos de personal no operativo, que se sumó a una reestructuración anunciada previamente y que dejó el total cercano a 30,000.\nLa transición para los empleados afectados suele contemplar un periodo de 90 días durante el cual pueden buscar roles internos o explorar oportunidades en el exterior, una ventana que, en el pasado, ha servido de puente para reubicar a muchos trabajadores.\nEn declaraciones relacionadas, el CEO Andy Jassy señaló en una llamada de resultados que, si bien la IA y la nube han presionado los costos, los recortes no serían exclusivamente motivados por motivos financieros o tecnológicos, sino que también responderían a una necesidad de una organización menos ruidosa y más ágil; según las fuentes, esa idea de cultura organizacional habría sido un factor clave.\nDe cara al futuro, este tipo de movimientos se gestan en un contexto en el que la industria tecnológica continúa atravesando ajustes extensos, impulsados por una transición hacia mayor productividad y automatización.
Oportunidad de negocio en Zaragoza: traspaso de bar con ubicación estratégica y potencial de crecimiento
Se pone a la venta un bar en la Almozara, Zaragoza, con una ubicación privilegiada y una clientela fija. Ideal para emprendedores que quieran aprovechar un espacio ya equipado y listo para comenzar a trabajar.Supuestamente, estos recortes podrían ser parte de una estrategia más amplia para optimizar operaciones, aunque la dirección insista en mantener el foco en la eficiencia y la innovación.\nAnalistas advierten que estas decisiones podrían afectar la moral de la plantilla y la capacidad de la empresa para atraer talento en un mercado laboral competitivo, lo que podría añadir nuevas tensiones a una industria ya de por sí cambiante.\n