Intel anuncia una nueva ronda de despidos en su división de centros de datos. La plantilla global se ha reducido casi un 40% desde 2022, pero las acciones suben por la demanda de IA. ¿Es necesario este ajuste?
Intel, el gigante de los semiconductores, ha anunciado una nueva oleada de #despidos en su división de centros de datos. La compañía no ha dado cifras exactas, pero asegura que es parte de una reestructuración para ser más eficientes y no afecta a los planes de futuro.
Todo esto mientras la empresa ha reducido su plantilla global casi un 40% desde 2022.
La división de centros de datos es clave para Intel, ya que fabrica los chips que usan los servidores de internet y las empresas. Con el boom de la #inteligencia artificial (IA), la demanda de estos procesadores ha subido como la espuma. De hecho, las ventas de esta división crecieron un 22% en el primer trimestre de 2026, alcanzando los 5.100 millones de dólares. Pero a pesar de las buenas cifras, la empresa sigue recortando gastos para ser más competitiva frente a rivales como AMD o Nvidia.
La plantilla de #Intel ha pasado de unos 132.000 trabajadores en 2022 a unos 81.000 en la actualidad. Eso es una reducción del 39%, casi cuatro de cada diez empleos perdidos. La mayoría de estos recortes se produjeron en 2024 y 2025, pero ahora toca a la división de centros de datos. La empresa dice que es para simplificar la organización y tomar decisiones más rápido.
En Oregón, Intel es el mayor empleador privado, pero también ha sufrido: pasó de 23.000 empleados en 2024 a unos 16.000. Esto ha hecho que la mano de obra en el sector de #semiconductores de Oregón caiga a mínimos de 30 años. Un informe reciente advierte que si no se invierte en talento y nuevas empresas, la región podría perder su importancia global en el sector.
Intel no siempre ha sido así
Intel no siempre ha sido así. Fundada en 1968 por Gordon Moore, Robert Noyce y Andrew Grove, fue la empresa que inventó el microprocesador moderno. Durante décadas fue el rey indiscutible de los chips, tanto en ordenadores como en servidores. Pero en los últimos años, su dominio se ha visto amenazado por competidores como AMD, que ha lanzado procesadores más potentes, y Nvidia, que ha arrasado con sus chips para inteligencia artificial.
Para colmo, la empresa ha tenido problemas de fabricación y ha perdido la ventaja tecnológica frente a TSMC, la compañía taiwanesa que fabrica los chips de Apple y otros.
A pesar de los despidos, en Wall Street las acciones de Intel han subido con fuerza. Los inversores ven con buenos ojos que la empresa se centre en lo que funciona y recorte gastos. La demanda de chips para IA es imparable, y Intel quiere asegurarse de que su división de centros de datos tenga los recursos necesarios para competir.
Aunque algunos analistas se preguntan si tantos recortes no acabarán perjudicando la innovación a largo plazo.
Desde la dirección de Intel aseguran que apoyarán a los trabajadores afectados con recolocaciones o indemnizaciones. También insisten en que los despidos son necesarios para garantizar el éxito futuro de la compañía. Sea como sea, la tendencia en la industria tecnológica es clara: las empresas están recortando plantilla para ser más rentables, y los trabajadores cualificados en IA y semiconductores son los únicos que parecen tener trabajo asegurado.
Veremos si Intel logra remontar el vuelo o si estos recortes son solo el principio de un declive más profundo.