India se posiciona como líder en cultura laboral en Asia, con la presencia de 48 de las mejores empresas en el ranking global, impulsadas por inversiones significativas y una creciente atención a la experiencia del empleado.
El estudio, realizado por Great Place To Work, una firma global especializada en encuestas de cultura laboral, revela que mientras estas 48 #empresas pertenecen a la categoría de grandes corporaciones, en el segmento de tamaño medio, 12 compañías también tienen presencia en India.
Esto subraya el creciente liderazgo del país en la creación de ambientes laborales positivos y en la mejora de la experiencia de los empleados.
El informe destaca que las empresas que figuran en esta prestigiosa lista en 2025 muestran mayores índices de satisfacción laboral en comparación con el promedio en Asia.
Cuando las organizaciones fomentan un alto nivel de confianza con sus empleados, están mejor preparadas para afrontar disrupciones, incluyendo la irrupción de la inteligencia artificial generativa.
Según el CEO de Great Place To Work, Michael C. Bush, “estas compañías líderes están marcando el camino, construyendo lugares de trabajo que fortalecen comunidades, hacen a las naciones más prósperas y contribuyen a un mundo mejor”.
Entre las empresas en #India que fueron reconocidas en el listado se encuentran gigantes como Novartis, Schneider Electric, Ericsson, Visa y NVIDIA en la categoría de grandes organizaciones.
El estudio se basa en datos confidenciales de más de 3.2 millones de respuestas individuales, que reflejan las experiencias de casi 7.5 millones de empleados en toda la región.
El informe también señala que el 91% de los empleados siente que participa en decisiones que afectan su trabajo, cifra que ha aumentado desde el 86% del año anterior.
Además, el 86% de los trabajadores reportan recibir un trato justo y sin prejuicios por parte de sus supervisores, frente al 83% del año pasado. Un impresionante 93% cree que es tratado con equidad, independientemente de su edad, género, posición, raza u orientación sexual.
Estas cifras reflejan una tendencia en aumento en la satisfacción laboral en India
Supuestamente, estas cifras reflejan una tendencia en aumento en la satisfacción laboral en India, impulsada por #inversiones millonarias en programas de #recursos humanos y cultura corporativa.
Se estima que en 2025, las empresas en India han destinado alrededor de 2.5 mil millones de euros en iniciativas para mejorar el bienestar y el compromiso de sus empleados, consolidando así su liderazgo en la región.
Balbir Singh, CEO de Great Place To Work India, afirmó que “no es casualidad que los empleados en estas organizaciones se sientan orgullosos, conectados y confiados en la visión y competencia de sus equipos directivos”.
