Supuestamente, India está dando un paso estratégico para consolidarse como líder mundial en tecnología con la creación de un consejo de talento que busca impulsar una fuerza laboral digital competitiva y preparada para el futuro, en medio de una expansión acelerada de su economía digital.
Esta iniciativa, que se presenta como un paso fundamental para el país, busca impulsar una fuerza laboral digital que sea no solo competitiva a nivel global, sino también preparada para los desafíos del futuro digital.
Supuestamente, #Nasscom ha nombrado a Satish HC, quien presuntamente ocupa el cargo de Director de Entregas en Infosys, como presidente de este nuevo consejo.
Con una experiencia que supera los 30 años en estrategias de talento global, #innovación y transformación digital, se espera que lideré los esfuerzos para desarrollar una fuerza laboral que combine confianza, agilidad y habilidades de vanguardia.
Este movimiento se produce en un momento en que la #economía digital de #India está creciendo rápidamente. Se estima que para 2026, el país necesitará casi 30 millones de profesionales con habilidades digitales, mientras que aproximadamente la mitad de la fuerza laboral actual requerirá reciclaje o capacitación en tecnologías emergentes.
Con más de 5,4 millones de talentos en tecnología, India ya se posiciona como un referente en áreas como inteligencia artificial, deeptech, semiconductores y ciberseguridad.
Esta iniciativa forma parte del compromiso continuo de Nasscom de fomentar la innovación
Supuestamente, esta iniciativa forma parte del compromiso continuo de Nasscom de fomentar la innovación, impulsar la transformación digital y promover un crecimiento inclusivo, mediante la construcción de una fuerza laboral resiliente y altamente competitiva en el escenario global.
La creación del consejo también busca explorar nuevos modelos de movilidad y retención de talento, además de promover programas de empleabilidad distribuidos regionalmente.
Un aspecto clave de esta estrategia será la utilización de datos y análisis para tomar decisiones más informadas, permitiendo el acceso a investigaciones exclusivas, inteligencia de mercado y mejores prácticas internacionales que ayuden a definir las estrategias organizacionales en el sector tecnológico.
Supuestamente, la iniciativa también pretende fortalecer la capacidad de India para liderar en dominios de gran impacto, como la inteligencia artificial y la ciberseguridad, consolidando su posición como un centro de innovación en #tecnología avanzada.
La expansión de su economía digital, junto con la necesidad de capacitar a millones de profesionales en nuevas tecnologías, refuerza la importancia de esta iniciativa para mantener la relevancia y competitividad del talento indio.
En el contexto internacional, se ha reportado que supuestamente algunas empresas están ajustando sus plantillas, con recortes masivos que implican la reducción de miles de empleos, en un escenario donde la competencia por talento sigue siendo feroz.
