El Ayuntamiento de Santander destaca la sinergia con el Gobierno de Cantabria para impulsar programas de empleo en 2024.
El Ayuntamiento de Santander ha expresado su satisfacción por la colaboración establecida con el Gobierno de Cantabria en el ámbito de las políticas de empleo durante el año 2024.
Chabela Gómez-Barreda, concejala responsable de este departamento, ha resaltado la relevancia de esta cooperación con el Servicio Cántabro de Empleo (SCE) para llevar a cabo los programas diseñados en el II Pacto Territorial por el Empleo.
Esta cooperación se ha materializado, entre otras iniciativas, en la Agencia de Colocación, así como en la gestión de programas como ITER y Formación Agroambiental.
En cuanto a la Agencia de Colocación, a lo largo de 2024, se han llevado a cabo diversas acciones orientadas a mejorar las oportunidades laborales de las personas desempleadas.
Esto se ha logrado mediante la captación de ofertas de empleo proporcionadas por empresas locales. Gómez-Barreda ha destacado, además, las actividades de prospección empresarial que se realizan para identificar ofertas que se ajusten a los perfiles de los demandantes inscritos en la Agencia de Colocación.
Para ello, esta agencia utiliza el Portal de Empleo Santander, una plataforma digital que ha permitido registrar a 3.864 empresas y gestionar un total de 258 ofertas de trabajo.
Por otra parte, la concejala ha mencionado que 147 personas han participado en el Programa ITER, que está diseñado principalmente para favorecer la inserción laboral de aquellos desempleados de larga duración que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social.
Este programa acompaña a los participantes durante su proceso de inserción, ayudándoles a mejorar su posición ante el mercado laboral. Se proporciona asesoramiento individual que abarca desde el autoconocimiento y la motivación hasta la definición de objetivos profesionales y técnicas de búsqueda de empleo.
Además, se organizan talleres grupales para mejorar las competencias tanto personales como profesionales, así como formaciones específicas en áreas demandadas por las empresas, como logística, comercio e industria.
Gracias a la planificación de la búsqueda de empleo, se ha logrado que el 35% de los participantes en el programa encuentren trabajo en sectores como logística, comercio, sanidad, y servicios domésticos.
El último programa cofinanciado por el SCE y enmarcado en el II Pacto Territorial por el Empleo es la Formación Agroambiental, que se dirige a aquellas personas en busca activa de empleo que desean mejorar su empleabilidad en el sector medioambiental.
Este programa se enfoca especialmente en quienes buscan reciclarse profesionalmente a través de prácticas. Durante 2024, 14 personas han participado en esta formación, que abarca áreas como el mantenimiento de espacios verdes, jardinería y forestación, combinando teoría y práctica bajo la supervisión de tutores.
Gómez-Barreda ha subrayado la relevancia de estas iniciativas impulsadas por el Ayuntamiento y el SCE, que asigna al Consistorio una partida específica de 150.000 euros para asegurar la continuidad de estos proyectos. La historia del empleo en Santander ha estado marcada por la necesidad de adaptarse a un mercado laboral en constante cambio, y esta colaboración institucional parece ser un paso significativo hacia la mejora de las oportunidades laborales en la región.
