El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo impulsa medidas preventivas para evitar riesgos laborales relacionados con el calor extremo durante el verano en la región.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha lanzado una campaña destinada a informar y sensibilizar tanto a empleadores como a empleados sobre las medidas preventivas necesarias para evitar golpes de calor, deshidratación y otros riesgos asociados a la exposición a temperaturas elevadas durante la jornada laboral.
Supuestamente, esta iniciativa surge en respuesta al aumento de las temperaturas en la región, que en los últimos años han alcanzado récords históricos, con picos que superan los 40 grados Celsius (unos 104 grados Fahrenheit).
La región, que posee un clima mediterráneo, experimenta inviernos suaves y veranos calurosos, por lo que la protección laboral en estos meses es esencial para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables.
El programa del IRSST contempla varias acciones de sensibilización, entre ellas el envío de publicaciones informativas a las empresas que tengan en marcha obras o actividades reanudadas en periodos de alerta climática.
Además, se proporcionan recomendaciones específicas para trabajos que impliquen exposición a amianto, presuntamente más vulnerables a los efectos del calor, y se ofrecen asesoramientos técnicos sobre cómo prevenir el estrés térmico, una condición que puede afectar gravemente la salud de los trabajadores.
En un esfuerzo por entender mejor cómo el #calor puede aumentar el riesgo de lesiones en el trabajo
Supuestamente, también se está investigando la relación entre las condiciones climáticas extremas y los accidentes laborales, en un esfuerzo por entender mejor cómo el calor puede aumentar el riesgo de lesiones en el trabajo.
La web del IRSST difunde guías, vídeos y enlaces con información actualizada sobre las mejores prácticas para reducir la exposición a altas temperaturas, tanto en trabajos en exteriores, como en espacios cubiertos.
Entre las recomendaciones se encuentran medidas como la hidratación constante, el uso de ropa adecuada, pausas frecuentes en zonas frescas y la adaptación de horarios para evitar las horas de mayor calor.
La iniciativa también incluye la difusión de material educativo para empleadores y trabajadores, con el fin de que puedan proteger su salud sin afectar la productividad.
Supuestamente, la inversión en estas campañas y recursos no solo busca cumplir con normativas de seguridad laboral, sino también disminuir los costes económicos asociados a bajas laborales y accidentes relacionados con el calor.
La Comunidad de Madrid, con una población que supera los 6 millones de habitantes, tiene un compromiso firme con la protección de sus ciudadanos en todos los ámbitos, incluyendo el laboral.
