Un 70% de las personas con enfermedad mental grave en Madrid accede a empleo gracias a programas de rehabilitación.
En el año 2024, la Comunidad de Madrid ha conseguido que un 70% de las personas con enfermedades mentales severas y prolongadas logren acceder a un empleo, lo que representa un incremento de casi tres puntos respecto al año anterior.
Esta iniciativa ha beneficiado a 1.334 ciudadanos de Madrid, lo que se traduce en un aumento del 8% en comparación con 2023. Gracias a esta acción, más de dos tercios de los individuos que participan en los Centros Públicos de Rehabilitación Laboral (CRL) han logrado cumplir sus objetivos laborales.
La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, visitó el Centro de Rehabilitación Laboral de Villaverde, que se destaca con una tasa de inserción laboral del 85%.
Durante su visita, Dávila resaltó el excelente trabajo que efectúan los profesionales en estos centros, afirmando que su labor es fundamental para combatir el estigma y la discriminación que enfrentan las personas con trastornos mentales severos en el acceso al empleo.
“Los trastornos mentales profundos pueden llevar a la pérdida de habilidades personales y sociales, y a la exclusión del ámbito laboral. Esto es un fenómeno que debe ser erradicado, y el trabajo es la mejor vía para su inclusión”, agregó.
Durante el año pasado, se formalizaron 2.000 inserciones laborales, en las cuales 889 contratos fueron de carácter indefinido, lo cual equivale aproximadamente al 43,6% del total de contratos generados.
Entre estos, más del 46% correspondió a trabajos a jornada completa, mientras que un 40,4% eran a tiempo parcial. Este enfoque ha permitido a algunos de los más de 1.300 usuarios que participaron en el programa acceder a más de una oferta laboral.
Los CRL están compuestos por equipos multidisciplinarios que incluyen especialistas en áreas como psicología, terapia ocupacional, técnicos en integración laboral, maestros de taller y auxiliares.
Estos centros son parte de una red pública de atención social para personas con enfermedades mentales graves en la región. En total, la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad dispone de 29 de estos centros, ofreciendo un total de 1.485 plazas públicas para la capacitación laboral de estos individuos.
La red completa abarca 7.088 plazas organizadas en 234 centros y servicios, que van desde centros de rehabilitación psicosocial hasta residencias y servicios especializados en la atención a personas sin hogar.
Estos profesionales trabajan bajo una estrecha colaboración con los programas de continuidad de cuidados de los Servicios de Salud Mental, asegurando una atención integral a las necesidades psicosociales, residenciales y laborales de esta población vulnerable.
Este esfuerzo refleja un compromiso continuo de la Comunidad de Madrid hacia la inclusión y el apoyo a personas con enfermedades mentales, buscando no solo mejorar su situación laboral, sino también incrementar su calidad de vida y bienestar emocional en una sociedad más comprensiva y justa.
