El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha proporcionado apoyo técnico a diferentes localidades para fomentar la prevención de riesgos laborales.

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En Madrid, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha dado un paso significativo en la promoción de la seguridad laboral al asesorar a 20 municipios de la comunidad, en el contexto del Programa de Impulso Territorial.

Este programa busca fortalecer las medidas de prevención de riesgos laborales, especialmente en localidades con menos de 20,000 habitantes.

El pasado 26 de julio de 2024, José Antonio Fernández López, responsable del Servicio de Asistencia a la Gestión Preventiva del IRSST, visitó varias localidades, incluyendo Guadarrama, San Lorenzo de El Escorial y Fuenlabrada, entre otros.

Durante estas visitas, los representantes de cada municipio tuvieron la oportunidad de conocer las diversas iniciativas y recursos que el IRSST ofrece para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.

Una de las facetas más destacadas del asesoramiento ofrecido incluye la información sobre las subvenciones disponibles para implementar programas específicos en salud laboral.

Además, el IRSST facilita acceso preferente a la formación gratuita, brindando así herramientas valiosas para la capacitación de los trabajadores y empleadores.

Entre las temáticas abordadas se encuentran las recomendaciones para mitigar los efectos del calor durante el verano, un aspecto fundamental dado el incremento de las temperaturas en los últimos años debido al cambio climático.

Como parte de este esfuerzo, se entregaron materiales educativos que buscan prevenir golpes de calor y deshidratación, asegurando que el personal de los ayuntamientos esté informado sobre cómo actuar en caso de emergencia.


La prevención es clave, especialmente durante los meses más cálidos, donde se reportan un aumento en los casos de enfermedades relacionadas con el calor.

El Programa de Impulso Territorial fue lanzado en 2022 con el objetivo de fomentar la cultura de prevención en el ámbito laboral.

Este surge como respuesta a la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo en zonas menos urbanizadas, donde la falta de recursos tiende a ser más evidente.

Los convenios firmados con los municipios permiten desarrollar actividades y adaptaciones necesarias para afrontar los desafíos de seguridad laboral.

La iniciativa es parte de un esfuerzo más amplio del gobierno regional para promover ambientes de trabajo más seguros y saludables.

En este contexto, es esencial que las administraciones locales reciban el apoyo necesario para implementar cambios significativos en sus políticas de salud laboral.

Históricamente, la Comunidad de Madrid ha puesto un enfoque en la mejora de las condiciones laborales desde la implementación de diferentes normativas de seguridad y salud.

Con este nuevo paso, el IRSST fortalece su compromiso de colaborar con los municipios para garantizar que la prevención de riesgos laborales sea una prioridad en su agenda.

Esta colaboración no solo beneficia a los trabajadores, sino también al propio desarrollo y bienestar de las comunidades locales.