La Comunidad de Madrid ha dado un paso significativo en el ámbito de la seguridad laboral con la aprobación del VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales para el periodo 2025/28.

Este plan, que entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2025 y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2028, tiene como meta primordial la consolidación de una cultura preventiva en el ámbito laboral, así como promover actitudes y comportamientos que garanticen un entorno de trabajo seguro.

El Consejo de Gobierno, tras un exhaustivo proceso de consulta con los agentes sociales, ha ratificado este documento que busca prevenir comportamientos de riesgo y combatir las condiciones laborales inseguras en los diferentes sectores económicos presentes en la región.

Este enfoque proactivo no solo implica la mejora en la seguridad, sino que también busca fomentar hábitos saludables entre los trabajadores, quienes son una parte esencial de la economía madrileña.

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRRST), organismo encargado de implementar las políticas del nuevo plan, tendrá un papel crucial en el desarrollo y la supervisión de las acciones definidas.

Esta iniciativa incluirá por primera vez un sistema de evaluación que será fundamental para medir el impacto y la efectividad de las estrategias implementadas, permitiendo así realizar los ajustes necesarios en función de los resultados obtenidos.

Entre las novedades que incorpora este VII Plan, se encuentran los datos recogidos en la I Encuesta sobre condiciones de seguridad y salud laboral, elaborada recientemente, que proporciona un panorama más claro sobre los problemas existentes en el campo de la prevención.

Entrevista a la doctora Lucía González Cortijo sobre la prevención del cáncer de mama

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de Madrid entrevista a la doctora Lucía González Cortijo, jefa de Oncología del Hospital Quirón Pozuelo y presidenta de la Fundación La Vida en Rosa, para dar pautas sobre el afrontamiento del cáncer de mama.

Es importante resaltar que, según datos del año 2023, Madrid alcanzó una siniestralidad laboral record, con cifras un 23,8% inferiores a la media nacional.

Estos resultados son un reflejo de la efectividad de las políticas de prevención que se han implementado en los últimos años. Desde 2019, el índice de accidentes laborales en la región ha descendido un 12,7%, un porcentaje notable comparado con la media nacional que se sitúa en un 6,9%.

La historia de la prevención de riesgos laborales en España ha mostrado importantes avances a través de normativas y planes como este. La cultura preventiva se ha ido arraigando poco a poco, y es evidente que los esfuerzos realizados para concienciar tanto a empresarios como a trabajadores están dando fruto.

Con este nuevo plan, la Comunidad de Madrid reafirma su compromiso de no solo mantener los avances, sino de seguir implementando medidas que fortalezcan la seguridad en el entorno laboral a largo plazo.

En conclusión, el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2025/28 se establece como un marco necesario para seguir celebando la seguridad y salud en el trabajo, marcando una trayectoria que se espera transforme positivamente las condiciones laborales en Madrid.