El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha estado presente en la XIV edición de la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, ofreciendo asesoramiento en prevención de riesgos laborales y presentando la ponencia “Actuaciones de la Escuela de Salud y Bienestar para personas con discapacidad intelectual. El viaje de ZII”.

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El pasado 17 de noviembre de 2023, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha participado de manera activa en la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad que se ha llevado a cabo en IFEMA. Este evento tiene como objetivo ser un punto de encuentro entre empresas interesadas en contratar a personas con discapacidad y profesionales que buscan empleo o desean mejorar su situación laboral.

El IRSST ha contado con un stand en el cual ha mostrado las acciones concretas que se están llevando a cabo para mejorar las condiciones laborales de este colectivo.

Además, se ha presentado la oferta formativa especializada destinada a este fin.

Durante la feria, Rosa Menchén Viso, jefa de Área de Conocimiento y Cultura Preventiva del IRSST, junto con Daniel Martín Vicente, responsable del Servicio de Prevención y Salud Laboral de Afanias, ha ofrecido la ponencia “Actuaciones de la Escuela de Salud y Bienestar para personas con discapacidad intelectual.


El viaje de ZII”. En esta charla, se ha puesto de manifiesto este proyecto inclusivo en el ámbito laboral, destacando la importancia de la salud y el bienestar de las personas con discapacidad.

Rosa Menchén ha enfatizado el compromiso del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo con la protección y el bienestar de las personas trabajadoras con discapacidad intelectual.

Se ha capacitado a 46 alumnos para ejercer funciones básicas en prevención de riesgos laborales, en colaboración con Plena Inclusión.

Es importante señalar que uno de los objetivos prioritarios del VI Plan Director de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid es mejorar la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras con riesgos específicos, entre las que se encuentran aquellas que tienen alguna discapacidad física, sensorial, mental o intelectual.