La Comunidad de Madrid ha lanzado un programa de mentores de Formación Profesional que ha atendido a más de 2,000 consultas y formado a 30 profesionales en el Instituto Superior Madrileño de Innovación Educativa.

La Comunidad de Madrid continúa su labor en la mejora de la educación, especialmente en el área de Formación Profesional (FP), con la implementación de un programa de mentores destinado a brindar apoyo y asesoría a estudiantes, empresas y trabajadores que buscan actualizar sus conocimientos o validar su experiencia laboral.

Desde el inicio del curso escolar 2023/24, este programa ha sido capaz de atender más de 2,000 consultas individuales y ha llevado a cabo alrededor de 700 intervenciones colectivas en diversos entornos, incluyendo centros educativos y organizaciones tanto públicas como privadas.

Emilio Viciana, el consejero de Educación, Ciencia y Universidades, estuvo presente en la ceremonia de graduación donde se reconoció a los 30 profesionales que forman parte de este programa.

Estos mentores han completado un curso sobre el Sistema de FP en el Instituto Superior Madrileño de Innovación Educativa (ISMIE), cubriendo un amplio rango de temas relevantes para el desarrollo profesional y educativo en la región.

El curso de formación, que tuvo una duración de un mes, abordó aspectos multifacéticos del ámbito educativo, que incluyen actualización legislativa, oferta formativa y distintos tipos de regímenes y modalidades de FP. La formación también incluyó información sobre la fase de prácticas en empresas, así como los procedimientos para la obtención del título, programas europeos relevantes y el reconocimiento de enseñanzas de adultos.

Además, se ahondó en la conexión entre la FP y otras formas de educación, incluyendo universitarios, artísticos y deportivos.

Asimismo, los mentores fueron capacitados en la acreditación de competencias adquiridas, a través de la experiencia laboral o vías no formales.

Este aspecto es vital en un mercado laboral cada vez más exigente, donde las habilidades y competencias emergentes tienen un papel protagónico en la empleabilidad.

Los mentores también profundizaron en temas como innovación, emprendimiento, y herramientas de orientación.

En la ejecución de esta iniciativa, han colaborado expertos no solo del ISMIE, sino también de otras instituciones como la CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, la Universidad Pontificia de Comillas y el Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid.

Este programa no solo representa un avance significativo en el apoyo a la Formación Profesional, sino que también refleja un compromiso con la educación y el desarrollo profesional en Madrid, ayudando a preparar a los individuos para enfrentar los retos y oportunidades del mercado laboral actual.

La importancia de un programa de estas características no puede subestimarse, ya que la formación continua y el reciclaje profesional son claves en una sociedad que se encuentra en constante evolución.