En Londres, un grupo significativo de mujeres australianas se ha sumado a las numerosas acusaciones formuladas contra el difunto multimillonario egipcio Mohamed Al-Fayed, conocido por su vinculación con Harrods y el Fulham Football Club, por abuso sexual y violación.

Según el abogado Dean Armstrong, más de 400 mujeres han contactado al equipo legal que investiga los presuntos crímenes cometidos por Al-Fayed, quien falleció en agosto de 2022 a la edad de 94 años.

Un documental de la BBC, emitido en septiembre, reveló que Al-Fayed abusó sexualmente de su personal femenino en la famosa tienda por departamentos Harrods, obligándolas a someterse a chequeos médicos y amenazando con represalias si se atrevían a presentar quejas.

Armstrong, durante una conferencia de prensa en Londres, afirmó: “La magnitud del abuso perpetrado por Al-Fayed, y facilitado por quienes lo rodeaban, lamentablemente, continúa creciendo.”

A pesar de las numerosas denuncias, Al-Fayed siempre negó haber cometido tal conducta, unas afirmaciones que había hecho antes de su muerte.

En respuesta a las acusaciones, Harrods se refirió a sus declaraciones anteriores, mostrando su empatía hacia las víctimas, expresando estar “consternada” por las alegaciones y mencionando que ha iniciado un proceso para que cualquier empleado actual o ex empleado de Harrods que desee reclamar compensación pueda hacerlo.

Los informes apuntan que las demandas contra Al-Fayed han sido realizadas por mujeres de diversas partes del mundo, siendo la mayoría del Reino Unido, pero también hay víctimas de Estados Unidos, Australia, Malasia, España, Sudáfrica y otros países.

El abogado Bruce Drummond considera que el volumen de acusaciones presenta un “escenario de abuso a una escala industrial”, y señaló que los delitos presuntamente ocurrieron en las instalaciones de Harrods, así como en otros lugares asociados al imperio empresarial de Al-Fayed, tales como el Fulham Football Club, el Ritz de París y su mansión en Surrey.

Este caso ha resaltado la importancia de abordar el tema del abuso sexual en entornos laborales, especialmente en empresas de reconocida trayectoria como Harrods.

Las acusaciones en contra de figuras prominentes no son un fenómeno nuevo, y las historias de quienes se atreven a hablar suelen ser actos de valentía que pueden traer consigo un cambio significativo en la percepción de estos problemas en el ámbito laboral.

La respuesta del público y de organismos administrativos a estas alegaciones será crucial para que otras víctimas vean que su sufrimiento no ha sido en vano, y que también pueden buscar justicia.

Este episodio refuerza la necesidad de crear entornos laborales seguros y en los que se escuche a los denunciantes de abusos.

La historia de Mohamed Al-Fayed, tal como ha sido presentada, se suma a un largo historial de casos de abuso de poder que ponen en relieve la urgencia de abordar estos temas en la sociedad actual.