Cientos de mujeres de diferentes países acusan al difunto empresario egipcio Mohamed Al-Fayed de graves delitos sexuales, incluyendo abuso y violación.
Según el abogado Dean Armstrong, más de 400 mujeres han contactado al equipo legal que investiga los presuntos crímenes cometidos por Al-Fayed, quien falleció en agosto de 2022 a la edad de 94 años.
Un documental de la BBC, emitido en septiembre, reveló que Al-Fayed abusó sexualmente de su personal femenino en la famosa tienda por departamentos Harrods, obligándolas a someterse a chequeos médicos y amenazando con represalias si se atrevían a presentar quejas.
Armstrong, durante una conferencia de prensa en Londres, afirmó: “La magnitud del abuso perpetrado por Al-Fayed, y facilitado por quienes lo rodeaban, lamentablemente, continúa creciendo.”
A pesar de las numerosas denuncias, Al-Fayed siempre negó haber cometido tal conducta, unas afirmaciones que había hecho antes de su muerte. En respuesta a las acusaciones, #Harrods se refirió a sus declaraciones anteriores, mostrando su empatía hacia las víctimas, expresando estar “consternada” por las alegaciones y mencionando que ha iniciado un proceso para que cualquier empleado actual o ex empleado de Harrods que desee reclamar compensación pueda hacerlo.
Los informes apuntan que las demandas contra Al-Fayed han sido realizadas por mujeres de diversas partes del mundo, siendo la mayoría del Reino Unido, pero también hay víctimas de Estados Unidos, Australia, Malasia, España, Sudáfrica y otros países.
Y señaló que los delitos presuntamente ocurrieron en las instalaciones de Harrods
El abogado Bruce Drummond considera que el volumen de acusaciones presenta un “escenario de abuso a una escala industrial”, y señaló que los delitos presuntamente ocurrieron en las instalaciones de Harrods, así como en otros lugares asociados al imperio empresarial de Al-Fayed, tales como el Fulham Football Club, el Ritz de París y su mansión en Surrey.
Este caso ha resaltado la importancia de abordar el tema del #abuso sexual en entornos laborales, especialmente en empresas de reconocida trayectoria como Harrods.
Las acusaciones en contra de figuras prominentes no son un fenómeno nuevo, y las historias de quienes se atreven a hablar suelen ser actos de valentía que pueden traer consigo un cambio significativo en la percepción de estos problemas en el ámbito laboral.
La respuesta del público y de organismos administrativos a estas alegaciones será crucial para que otras víctimas vean que su sufrimiento no ha sido en vano, y que también pueden buscar justicia.
