El Concello de La Coruña convocará este año una oferta pública de empleo para cubrir 125 puestos en distintos servicios municipales, destacando su compromiso con la mejora de los servicios y la creación de empleo público.
El Concello de La Coruña, en la comunidad autónoma de Galicia, ha anunciado la apertura de una oferta pública de empleo (OPE) para este año 2025, que incluirá 125 nuevas plazas para reforzar el personal municipal en diversos servicios.
La alcaldesa, Inés Rey, destacó que esta medida fortalecerá la infraestructura de personal en el ayuntamiento.
La aprobación de la OPE se llevó a cabo durante una sesión ordinaria de la Junta de Gobierno Local, donde se especificó la distribución de los puestos por tipología y escalas administrativas.
De las 125 plazas, 52 estarán disponibles para acceso libre, 67 serán para la promoción interna de los trabajadores actuales, y 6 posisiones estarán destinadas a la categoría de policía local, que se incorporarán por medio de un proceso de movilidad.
Entre las diferentes categorías de empleo que se ofrecerán, se encuentran técnicos de administración general, auxiliares administrativos, y también se incluirán puestos para los servicios sociales del municipio, así como para las redes de Museos Científicos y Bibliotecas.
Es importante señalar que se destinarán dos plazas específicas para el cuerpo de bomberos municipal, reflejando así la diversidad de la oferta.
Uno de los aspectos más destacados de esta OPE es que más del 30% de las plazas estarán relacionadas con servicios de seguridad y emergencias. Esto se lleva a cabo aplicando una tasa de reposición del 125%, que es el máximo permitido por la legislación vigente en España. Además, se reservarán cuatro plazas para personas con discapacidad, todas ellas en la modalidad de acceso libre, promoviendo así la inclusión en el ámbito laboral.
Inés Rey subrayó la importancia de esta iniciativa, afirmando que "de esta manera seguimos reforzando nuestro compromiso con la mejora de los servicios municipales de la ciudad, así como con la creación de empleo público".
Esta estrategia no solo tiene como objetivo cubrir vacantes, sino también revitalizar la oferta de servicios que se brindan a la ciudadanía, mejorando la calidad y eficacia de la administración local.
Históricamente, el Concello de La Coruña ha realizado convocatorias de empleo público con el fin de adaptarse a las necesidades cambiantes de la población y asegurar que se mantenga un nivel adecuado de atención y asistencia a sus ciudadanos.
La última convocatoria de este tipo se había llevado a cabo en 2020, lo que hace que este anuncio sea aún más relevante en el contexto actual, donde se busca una recuperación y un refuerzo del sector público.
Este compromiso no solo genera empleo, sino que también busca incrementar la satisfacción de los habitantes de la ciudad con los servicios que reciben.
