La Asociación de Fútbol de Canadá y sus selecciones están en camino a un acuerdo laboral, lo que marcaría un hito en la relación entre jugadores y la federación.

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En un desarrollo significativo para el fútbol canadiense, la Asociación de Fútbol de Canadá (Canada Soccer) está avanzando en la consecución de un acuerdo laboral que incluiría tanto a las selecciones masculina como femenina.

Esta iniciativa surge tras la formación de la Asociación de Jugadores de la Selección Nacional Masculina de Canadá en el verano de 2022, lo que marca un paso importante hacia la profesionalización y mejor representación de los jugadores.

El CEO y secretario general de Canada Soccer, Kevin Blue, anunció que se ha llegado a un 'marco' para un acuerdo laboral a largo plazo, pero enfatizó que la finalización de este acuerdo está condicionada a la reestructuración del convenio con Canadian Soccer Business (CSB), quien gestiona los derechos de marketing y transmisión tanto para Canadá Soccer como para la Canadian Premier League (CPL).

Desde hace un tiempo, los jugadores han expresado su preocupación respecto a que el acuerdo con CSB está obstaculizando el progreso de la selección nacional y afectando la preparación que necesitan para competencias internacionales.

Se estima que Canadá Soccer recibe aproximadamente 3,67 millones de euros (4 millones de dólares canadienses) anuales bajo el contrato actual con CSB, una cifra que ha aumentado en unos 500.000 euros anuales a medida que se acerca la Copa del Mundo de 2026.

El 10 de septiembre de 2024, CSB emitió un breve comunicado en el que se mostraba optimista respecto a los avances en las negociaciones y destacó que su nueva oferta era 'proactiva' y beneficiosa para todos los involucrados.

Blue también mencionó que un paso crítico para finalizar el nuevo acuerdo es la revisión del contrato con CSB, que necesita ser más favorable para Canadá Soccer para asegurar su sostenibilidad financiera en el futuro.


Las discusiones entre Canada Soccer y CSB están en curso y ambos lados se muestran esperanzados de llegar a un resultado positivo pronto.

La asociación de los jugadores de fútbol canadienses también ha manifestado que se han dado pasos importantes en la dirección correcta.

A pesar de que aún no se ha alcanzado un acuerdo colectivo, los jugadores han trabajado arduamente con Blue para establecer un marco que consideran equitativo y que los acerca a un trato a largo plazo.

El camino hacia este acuerdo se ha visto complicado por una serie de disputas laborales anteriores, incluidas acciones de los jugadores que llevaron al entonces presidente de Canada Soccer, Nick Bontis, a dimitir.

Los hombres boicotearon un partido de preparación para la Copa del Mundo en 2022, mientras que las mujeres se negaron a entrenar durante la SheBelieves Cup a principios de 2023. Este clima de tensión ha resaltado la necesidad de una relación más saludable y colaborativa entre los jugadores y la administración de Canada Soccer.

Finalmente, es imperativo que ambos lados trabajen en conjunto, especialmente con la mirada puesta hacia la Copa Mundial de 2026, que se llevará a cabo en suelo canadiense.

La importancia del fútbol en Canadá ha crecido en los últimos años, y un acuerdo laboral justo no solo beneficiará a los jugadores, sino que también podría transformar el panorama del fútbol en el país.

El progreso en las negociaciones es un indicativo de que se están realizando esfuerzos significativos para cambiar la dinámica del deporte en favor de los jugadores y del crecimiento general del fútbol canadiense.