Se inaugura una nueva unidad en el Hospital Universitario de Basurto para atender casos graves de Covid persistente, con planes de expansión a otras provincias.

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El consejero de Salud de Euskadi, Alberto Martínez, ha anunciado la creación de una nueva Unidad de Covid Persistente que se instalará en el Hospital Universitario de Basurto.

Esta unidad, que estará bajo la dirección del servicio de Neurología y Enfermería, comenzará a operar en la segunda quincena de febrero.

La inauguración de esta unidad responde a la creciente necesidad de atención especializada para aquellos pacientes que sufren síntomas persistentes tras haber contraído Covid-19, un fenómeno que ha ganado notoriedad en los últimos años debido a sus complicaciones.

Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de estas personas, la unidad se centrará en la evaluación y tratamiento de casos complicados, ofreciendo una atención personalizada y recuperativa.

Martínez ha comentado que las citas presenciales para los pacientes darán inicio el 26 de febrero, luego de un período de valoración en el que se espera atender a los ciudadanos que requieran un seguimiento más exhaustivo tras haber padecido el virus.

La unidad de Covid persistente no solo servirá al área de Bilbao, sino que también se prevé que se expanda a las provincias de Araba y Gipuzkoa en un futuro cercano.

La importancia de esta nueva unidad se inscribe en la situación sanitaria actual en la que diversas comunidades autónomas están lidiando con este tipo de secuelas del Covid-19.

A nivel europeo, médicos y especialistas han coincidido en la necesidad de contar con recursos adecuados para enfrentar este desafío que afecta a un número creciente de pacientes.

Durante la entrevista, Martínez también abordó otro tema prioritario: la escasez de médicos que afecta al sistema sanitario. Esta problemática no es exclusiva de Euskadi, sino que se repite en diversas regiones de Europa. Según el consejero, la formación médica exige un proceso de hasta once años, lo cual complica la rápida recuperación de los recursos humanos en el sector.

Recordó que la crisis económica de 2008 resultó en una falta de inversión en la formación de profesionales, lo que se traduce en una insuficiencia de médicos y especialistas en la actualidad.

Además, anticipó que muchos médicos se jubilarán en los próximos años, lo que agudizará la falta de personal sanitario.

Para abordar esta escasez, el departamento de Salud planea convocar una Oferta Pública de Empleo (OPE) en abril que incluirá un curso para plazas de difícil cobertura, enfocándose en reclutar personal médico para áreas rurales y poblaciones alejadas.

En otro contexto, el consejero ha destacado los avances en la reducción de las listas de espera para diferentes procedimientos médicos, como las operaciones quirúrgicas.

Actualmente la media es de 52 días, lo que se encuentra cerca de los niveles previos al estallido de la pandemia. Martínez también ha subrayado las mejoras en la Atención Primaria, donde se registran tiempos de espera de 1,7 días en Medicina, 0,6 en Enfermería y 0,5 en Pediatría.

Por último, se refirió a la Mesa del Pacto Vasco de Salud, que busca construir un sistema de salud más eficiente y colaborativo, destacando la participación activa de más de 30 agentes del sector.

La mesa ha iniciado la fase de desarrollo de estrategias, con un cronograma que contempla reuniones periódicas para avanzar en la salud pública de toda la comunidad.