Bilbao acogió, los días 19 y 20 de febrero de 2026, el XVII Congreso Internacional de la SEMST y la IX Jornada Vasco Aquitana, con debates sobre salud laboral, higiene industrial y prevención de riesgos, con participación de expertos nacionales e internacionales.
El objetivo fue compartir enfoques, experiencias y evidencia que permitan anticipar riesgos en contextos industriales en constante transformación.
La jornada inaugural contó con la intervención de Elena Pérez Barredo, Viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, quien subrayó el papel crucial de la #salud laboral en un entorno productivo que demanda adapción continua ante avances tecnológicos y cambios organizativos.
A lo largo de la primera jornada se desarrollaron numerosas ponencias y mesas redondas centradas en sustancias peligrosas, tecnologías emergentes, Inteligencia Artificial y enfermedades profesionales, así como en riesgos emergentes que requieren vigilancia y actualización de buenas prácticas.
Entre las intervenciones destacadas estuvieron las aportaciones del personal de Osalan: Luis Javier Echevarría, responsable de Epidemiología, que participó en el Módulo de dermatosis y enfermedades profesionales por exposición a agentes químicos; y Aitor Gisasola, responsable de la Unidad de Salud Laboral, quien formó parte de la Mesa Internacional sobre Salud Laboral (Francia, España y Portugal), aportando la visión vasca sobre prevención y los avances de la colaboración transfronteriza.
La segunda jornada fue inaugurada por Lourdes Íscar, directora general de Osalan, quien enfatizó la necesidad de una prevención que evolucione al ritmo de los cambios tecnológicos, productivos y sociales, y fortaleció la idea de una cooperación multidisciplinar para anticipar y gestionar mejor los riesgos laborales.
Antes de la apertura, se presentó y defendió la sesión de posters, un espacio que permitió a los participantes presentar proyectos y reflexiones.
Entre las mesas más relevantes de la segunda jornada se destacó la dedicada al cáncer laboral, con la intervención de María Jesús Martín, especialista en Medicina del Trabajo de Osalan, que ofreció la perspectiva del organismo vasco en la detección, investigación y prevención de exposiciones carcinogénicas en centros de trabajo.
La ocasión también abordó módulos sobre reprotoxicos, perspectiva de género en la salud laboral, riesgos biológicos y patologías respiratorias asociadas a contaminantes químicos, cerrando con la conferencia de clausura sobre el papel de la meteorología operativa en la seguridad y salud laboral del siglo XXI.
Una cita consolidada en el calendario de la salud laboral
Una cita consolidada en el calendario de la salud laboral, el Congreso #SEMST 2026 y la Jornada Vasco Aquitana han reforzado su carácter de referente para la comunidad profesional, favoreciendo la difusión de conocimiento actualizado, el intercambio de experiencias y la promoción de buenas prácticas en la #prevención de riesgos laborales.
Notas sobre precios: en la información disponible no se reportaron costos o inscripciones expresados en moneda; por tanto, no hubo datos de precios para convertir a euros en esta versión de la noticia.
En ediciones anteriores, las cifras de inscripción variaban según modalidades (profesionales, estudiantes, acompañantes) y el alcance de cada evento; en esta entrega se priorizó el contenido temático y las intervenciones académicas y técnicas.
Datos históricos relevantes: desde sus primeras ediciones, SEMST ha sido un espacio clave para la difusión de metodologías de vigilancia epidemiológica, prevención de exposiciones y buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional.
Osalan, por su parte, ha liderado iniciativas regionales en #Euskadi para adaptar la prevención a un panorama industrial dinámico, promoviendo la colaboración con centros y agencias de Francia, España y Portugal para fortalecer la protección de los trabajadores a través de enfoques transfronterizos.
Estas dinámicas históricas nutren el marco actual de esta conmemorada cita anual, que continúa impulsando la cultura de la prevención en el entorno laboral.