La delegación de Daejeon, Corea del Sur, visita Osalan en Euskadi para estudiar políticas de seguridad y salud en el trabajo y compartir experiencias.

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En Barakaldo, Euskadi, el 20 de junio de 2024, una delegación de la ciudad metropolitana de Daejeon, en Corea del Sur, ha visitado Osalan con el objetivo de estudiar y analizar políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo en el extranjero, además de compartir sus experiencias en este campo.

La delegación fue recibida por la Viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social y Presidenta del Consejo General de Osalan, Elena Pérez Barredo.

Durante el encuentro, el personal técnico de Osalan les explicó la naturaleza del organismo, la legislación que lo respalda y sus acciones en el ámbito de la seguridad y salud laborales.

Osalan es un organismo autónomo administrativo adscrito al Departamento de Trabajo y Empleo cuya misión es gestionar las políticas de seguridad y salud laborales en la Comunidad Autónoma.

Las líneas prioritarias de Osalan incluyen el apoyo a los colectivos con más dificultades en la implementación de la prevención de riesgos laborales, la integración de la perspectiva de género, la reducción de desigualdades en salud laboral y la participación de todos los agentes en la seguridad y salud laborales.


Además, se presentaron las líneas maestras de la Estrategia Vasca de Seguridad y Salud en el Trabajo, que promueven la prevención de riesgos laborales como un rasgo cultural de la sociedad vasca y una característica de excelencia de las organizaciones en un contexto de un tejido empresarial sostenible, moderno y competitivo.

En resumen, la colaboración entre Osalan y la delegación de Daejeon tiene como objetivo planificar acciones para mejorar la prevención de riesgos laborales y proteger la salud de la población trabajadora ante desafíos como la exposición a factores de riesgo psicosocial, el teletrabajo, la digitalización, la robotización y la inteligencia artificial.

Esta colaboración busca poner a las personas en el centro y atender a los determinantes sociales que generan desigualdades en el ámbito laboral.

Daejeon es una ciudad metropolitana de Corea del Sur, ubicada en el centro del país y con aproximadamente 1,5 millones de habitantes.