Se ha publicado la resolución de la directora del IVAP que hace pública las calificaciones finales y los puestos ofertados en las convocatorias de consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral.

En la comunidad autónoma de Euskadi, ha sido publicada recientemente la resolución de la directora del IVAP (Instituto Vasco de Administración Pública) en la cual se ordena la publicación de las relaciones definitivas de calificaciones finales y los puestos ofertados en las siguientes convocatorias destinadas a la consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral.

Entre los puestos ofertados se encuentran los de Ayudante de Cocina en Comedor, Ayudante de Lavandería, Cocinero/a, Conductor/a de Departamento, Encargado/a de Cocina en Comedor, Jefe/a de Limpieza, Limpiador/a, Limpiador/a de Laboratorio y Responsable de Cocina.

Además, la resolución también incluye la relación nominal de personas llamadas a la elección de puestos en los procesos de las categorías mencionadas anteriormente, así como en las categorías de Auxiliar de Artes Gráficas, Responsable de Imprenta, Peon/a, Vigilante/a Nocturno/a y Responsable de Embarcación.

El plazo establecido para que los candidatos realicen la elección de puestos en todas las convocatorias mencionadas, así como en la convocatoria especial y excepcional de la escala de Enfermería del Cuerpo Técnico, será desde el día 2 hasta el día 16 de octubre de 2023.

Cabe destacar que el día 21 de noviembre de 2023 se publicará la resolución de la directora del IVAP que ordena la publicación de la relación provisional de personas seleccionadas y los puestos objeto de adjudicación.

Con el fin de facilitar este proceso de elección de puestos, se han publicado en el apartado de 'Información general de los procesos selectivos' del IVAP los documentos 'Solicitud de Elección de Puestos' y 'Solicitud de Elección de Puestos Conjunta', donde se detalla minuciosamente el proceso a seguir para realizar la elección.

Además de las convocatorias mencionadas, el IVAP sigue trabajando en la gestión de nuevas oportunidades de empleo y en la mejora de los procesos selectivos para garantizar una adecuada selección de personal para los diferentes puestos de trabajo en el ámbito laboral de Euskadi.