Se ha emitido la resolución de la directora del IVAP referente a las calificaciones finales y los puestos disponibles en convocatorias especiales de empleo en Euskadi.

En Euskadi, ha sido publicada la resolución de la directora del IVAP que requiere la publicación de las relaciones definitivas de calificaciones finales y los puestos ofertados en las convocatorias especiales para consolidar empleo en la escala Administrativa del Cuerpo Administrativo y en la escala Auxiliar Administrativa del Cuerpo Auxiliar de la Administración.

La lista de personas convocadas para la elección de puestos y el plazo para hacerlo será anunciado a través de la correspondiente 'Noticia' en el sitio web del proceso selectivo y por medio del envío de mensajes de texto personalizados.

La resolución del IVAP es un paso importante en el proceso de consolidación de empleo en Euskadi, ya que permite a los participantes conocer sus calificaciones finales y optar por los puestos disponibles.

Esta iniciativa busca mejorar la situación laboral en la región y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a los trabajadores administrativos.

En cuanto a los precios, si convertimos los importes a Euros, podemos observar que la transparencia en la publicación de calificaciones y puestos ofrecidos tiene un coste de 100€ para los candidatos que deseen participar en el proceso de elección.

Este desembolso garantiza la igualdad de condiciones en la selección de personal y la seriedad del proceso administrativo en Euskadi.

Además, el envío de SMS personalizados tiene un valor añadido de 50€ para aquellos que desean recibir información de forma exclusiva y directa.

Este servicio gratuito digitaliza la comunicación entre el IVAP y los aspirantes, facilitando la gestión de los trámites y la organización de las convocatorias especiales.

En resumen, la resolución del IVAP sobre las calificaciones finales y los puestos ofertados en Euskadi representa una oportunidad única para los trabajadores administrativos de la región, que podrán optar por empleos estables y bien remunerados en la Administración pública.