Durante junio de 2024, Euskadi mostró una notable mejora en su mercado laboral, con aumento en la creación de contratos y reducción del desempleo, consolidando una tendencia positiva en el último año.
En total, se firmaron aproximadamente 75.033 nuevos #contratos en la Comunidad Autónoma Vasca, lo que representa un incremento del 21,5 % en relación a mayo y un 7,8 % más que en junio de 2023.
De estos contratos, unos 15.873 fueron indefinidos, equivalentes al 21,2 % del total, manteniendo la tendencia estable que comenzó tras la reforma laboral de 2012.
Este aumento en la contratación refleja una recuperación sostenida del mercado laboral vasco que se ha consolidado en los últimos nueve meses, con una tendencia positiva que también ha impactado en la reducción del desempleo.
En junio, el número de personas registradas en Lanbide, el servicio vasco de empleo, disminuyó en 1.268 personas, un 1,21 %, situándose en un total aproximado de 103.391 desempleados. Esta bajada mensual es mucho mayor en comparación con el mismo período del año anterior, reduciendo casi 3.000 personas en desempleo, lo que equivale a una caída del 2,80 % respecto a junio de 2023.
La bajada del paro fue generalizada en todos los tramos de edad, en todos los sectores económicos y en los territorios históricos del País Vasco: Álava, Guipúzcoa y Vizcaya.
Destacan especialmente las reducciones entre los menores de 24 años, con un descenso del 4,85 %, y en Gipuzkoa, con una disminución del 1,93 %. Además, el comportamiento del #desempleo en hombres también fue positivo, con una reducción mensual del 2,13 %, así como en personas menores de 30 años.
Por sectores, todos experimentaron una bajada en los registros de paro. La gestión en los servicios descendió en 776 personas, probablemente influenciada por el inicio de la temporada de rebajas y el aumento en la actividad turística y de hostelería.
También se registró una reducción en construcción y en el sector primario, ambos con un descenso del 1,88 %. A nivel interanual, resalta especialmente la mejora en construcción, que disminuyó en un 9,29 %, consolidando su tendencia de recuperación tras el impacto de la crisis económica de 2008 y otros episodios recesivos que afectaron su desarrollo.
2 % de los contratos fueron indefinidos
En relación con el tipo de contrato, el dinamismo en la formalización de nuevos acuerdos sigue siendo evidente. En junio, un 21,2 % de los contratos fueron indefinidos, constante desde hace varios años, consolidando la reforma laboral de 2022. Los sectores que más incrementaron su contratación fueron hostelería, comercio y actividades artísticas y recreativas. En particular, la hostelería fue uno de los sectores más beneficiados, obteniendo la firma de numerosos contratos, de los cuales un 33 % fueron de carácter indefinido.
Un dato relevante es el incremento del #empleo juvenil: el 50,7 % de todos los contratos firmados correspondieron a menores de 30 años, un incremento interanual del 12 %.
Además, los trabajadores de entre 30 y 44 años realizaron el 25,6 % de las contrataciones, mientras que los mayores de 44 años supusieron el 23,7 % restante.
La Comunidad Autónoma Vasca continúa liderando las cifras de afiliación a la Seguridad Social, con aproximadamente 1.029.149 cotizantes, solo cuatro menos que en mayo. Interanualmente, ha sumado en torno a 9.372 nuevos afiliados, lo que representa un incremento cercano al 0,92 %. Estos datos reflejan no solo la recuperación en la creación de empleo tras los meses difíciles de la pandemia, sino también la solidez de la economía vasca frente a la incertidumbre internacional, marcada por conflictos armados en distintas regiones y las fluctuaciones en los aranceles comerciales.