El Gobierno Vasco anuncia la próxima aprobación de una ley que fortalecerá la protección contra la discriminación y promoverá la gestión positiva de la diversidad en la región, con el objetivo de avanzar hacia una sociedad más inclusiva.
Esta legislatura busca establecer un marco legal más garantista y efectivo, construido desde la participación ciudadana, el análisis de evidencia y la experiencia en la materia.
La ley aspira a crear una red de protección que no solo prevenga la discriminación, sino que también permita una intervención rápida y reparadora frente a las situaciones de desigualdad.
El Gobierno Vasco también presentó recientemente el nuevo servicio Berean, una iniciativa que forma parte de esta estrategia de protección social.
Berean será responsable de coordinar las acciones relacionadas con la gestión positiva de la #diversidad étnica, cultural, religiosa, funcional, intelectual, sexual y de género.
Además, ofrecerá formación especializada a instituciones, organizaciones sociales y agentes públicos, con el objetivo de mejorar las competencias y conocimientos necesarios para fomentar un ambiente inclusivo.
Este programa de formación resulta especialmente importante en un contexto donde la diversidad cultural en #Euskadi ha crecido notablemente en las últimas décadas, en parte gracias a la inmigración y a los movimientos sociales, como la comunidad gitana y los colectivos LGTBI.
La historia reciente de Euskadi muestra avances importantes en la protección de derechos, desde los pactos democráticos tras el fin del terrorismo hasta la incorporación de leyes pioneras en #igualdad y derechos humanos.
Se reflexionó sobre el progreso y los desafíos pendientes en materia de igualdad
En el congreso celebrado en Bilbao, donde participaron expertos como Iñigo Lamarca, ex-Ararteko, y académicos como Maggy Barrere, profesora de Filosofía del Derecho de la Universidad del País Vasco (EHU), se reflexionó sobre el progreso y los desafíos pendientes en materia de igualdad.
La consejera del departamento, Nerea Melgosa, enfatizó que la nueva ley buscará ofrecer seguridad jurídica y claridad en las competencias y responsabilidades.
"La igualdad de trato no es solo una declaración, sino un itinerario de decisiones concretas que requiere recursos, controles y compromiso real por parte de todos los actores", afirmó.
Este impulso legislativo no solo pretende mejorar el marco institucional, sino también transformar actitudes y prácticas sociales que limitan la plena inclusión.
La historia de Euskadi muestra que los avances en derechos civiles y sociales han ido de la mano con transformaciones culturales y educativas, y esta nueva legislación aspira a continuar en esa senda.
La protección efectiva contra delitos de odio, la atención integral a víctimas y la promoción de modelos de convivencia respetuosos son algunos de los aspectos que la ley fortalecerá.
Con una apuesta clara por la educación en derechos humanos y la gestión positiva de la diversidad, el Gobierno Vasco busca convertir la igualdad de trato en una realidad cotidiana, que trascienda las declaraciones y se traduzca en acciones concretas y sostenibles a largo plazo.
