El Gobierno Vasco y la Tesorería General de la Seguridad Social mantienen su colaboración en inspección laboral, garantizando la continuidad de la supervisión y lucha contra el fraude en el ámbito de trabajo y seguridad social durante los próximos cuatro años.
Este convenio, firmado entre el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco y la Tesorería General de la Seguridad Social, busca reforzar la vigilancia del cumplimiento de las obligaciones laborales y de #Seguridad Social en la región.
La renovación de este acuerdo, que se formalizará en el Boletín Oficial del Estado y en el del País Vasco, refleja la importancia de mantener mecanismos sólidos de colaboración para potenciar la eficacia del sistema inspector en Euskadi.
Este sistema tiene sus raíces en una tradición de cooperación institucional que se remonta a décadas atrás, con el objetivo fundamental de proteger los derechos de los trabajadores y asegurar el cumplimiento normativo por parte de las empresas.
Desde su inicio en 2022, el convenio ha facilitado el acceso a bases de datos de la Tesorería General de la Seguridad Social para los inspectores laborales, permitiendo una labor más efectiva en la detección de irregularidades y el combate contra el fraude en el ámbito de la seguridad social y el empleo.
La continuidad de este acuerdo permitirá que el personal inspector del Gobierno Vasco siga disponiendo de estas herramientas digitales, esenciales para garantizar una supervisión exhaustiva.
El control y la supervisión en materia laboral son pilares fundamentales en la protección de los derechos de los trabajadores, especialmente en un contexto donde la economía evoluciona rápidamente y las modalidades laborales cambian con frecuencia.
La colaboración interinstitucional en #Euskadi ha sido pionera y enmarcada en un contexto más amplio que incluye la Unión Europea
La colaboración interinstitucional en Euskadi ha sido pionera y enmarcada en un contexto más amplio que incluye la Unión Europea, donde la cooperación internacional en temas laborales y de seguridad social ha ganado impulso en los últimos años, en línea con las políticas de protección social del continente.
Percepción de la juventud en Euskadi sobre la inmigración extranjera
A través de una encuesta online realizada por el Observatorio Vasco de la Juventud, se obtuvieron datos sobre la percepción de los jóvenes en Euskadi respecto a la inmigración extranjera. Estos datos muestran cambios en los últimos años y revelan opiniones divididas sobre la cantidad de personas extranjeras en la región.Asimismo, estas acciones contribuyen a reducir el fraude laboral y promover las condiciones justas en el mercado de trabajo. La lucha contra el trabajo irregular, el uso indebido de contratos temporales y la evasión de cotizaciones son prioridades que han impulsado estos convenios, con la finalidad de crear un entorno laboral más justo y transparente.
La prórroga de este acuerdo refleja también el compromiso de Euskadi con la visión europea de un mercado de trabajo más integrado y equitativo, en donde la cooperación entre diferentes instituciones resulta clave para afrontar los desafíos actuales del empleo y la protección social en un escenario globalizado.