Las cifras de empleo en Euskadi reflejan avances significativos en integración laboral, especialmente en la inserción de personas con discapacidad, consolidando su liderazgo en el ámbito social a nivel nacional y europeo.
Este dato doblega la media estatal, que se encuentra en un 35,5 %, demostrando el compromiso del País Vasco con la promoción del empleo.
Asimismo, las quince organizaciones sociales que operan en la región han conseguido aumentar en un 1 % el número de empleos generados, alcanzando la cifra de 8.716 personas empleadas en 2023, en un contexto donde las organizaciones sociales juegan un papel fundamental en la inclusión laboral, especialmente de colectivos vulnerables.
La tendencia hacia la mejora en la empleabilidad es un reflejo del esfuerzo coordinado entre el sector público y las entidades sociales para fortalecer los sectores de #empleo protegido y de economía social.
Un aspecto destacado en estos avances es el incremento en el empleo de personas con discapacidad. El número de trabajadores con #discapacidad en #Euskadi ha crecido, logrando la tasa más alta registrada en toda España, con un 45,7 %. Este porcentaje evidencia que la región está liderando en la integración laboral de este colectivo en el territorio, frente al 35,5 % de media nacional.
Para poner en perspectiva, estos números muestran un compromiso sostenido en la creación de oportunidades y en la eliminación de barreras sociales y laborales.
Las cifras históricas de Euskadi en empleo con discapacidad no son casualidad
Las cifras históricas de Euskadi en empleo con discapacidad no son casualidad. Desde hace décadas, el País Vasco ha sido pionero en políticas de inclusión laboral, estableciendo modelos de prácticas y programas que hoy sirven de referencia en todo el continente europeo.
La región ha fomentado la creación de Centros Especiales de Empleo, organizaciones que ofrecen oportunidades laborales adaptadas a las capacidades de sus trabajadores, con un impacto social y económico positivo.
El trabajo conjunto entre el Gobierno Vasco y entidades como EHLABE, la asociación que agrupa a las organizaciones de empleo protegido, ha sido clave en estos logros.
El departamento de Economía, Trabajo y Empleo ha incrementado en más de 2,3 millones de euros —equivalentes a aproximadamente 2,1 millones de euros— las ayudas para mantener y crear puestos de trabajo para personas con discapacidad, alcanzando un total de 71,7 millones de euros en recursos destinados a apoyar a estas instituciones.
Este impulso financiero ha permitido que varios proyectos de #inclusión social y laboral se desarrollen de manera más sólida y efectiva, generando resultados palpables y promoviendo una sociedad más justa e igualitaria.
La colaboración ha sido fundamental, y desde el ejecutivo autonómico se reitera el compromiso de seguir avanzando en la inclusión, sin dejar a nadie atrás, hacia un modelo social que sea referencia tanto en Europa como a nivel nacional.
